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2016.11.13
7)对本店厨房执行公司的培训计划负责;
8)准时将上个月的培训总结交厨房经理审核;
G)因培训师培训不力的原因,导致轻微质量事故,情节较轻。
我们明白,如果我们只是表面要求高标准而私底下却默许逐渐退步的情况,将会造成在完美工作标准与工作执行之间的距离。你的工作就是缩短“已建立的标准”与“实际执行”间的距离,以及有效的训练工作来符合客人的期望。
| 未完待续 |
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