科举到底是为了什么才产生的？真的是选拔人才吗？
其实这只是副作用而已。最终的目的根本就不在这里。
打着为国选材的幌子招摇呐喊，其实只是为了掩盖其真实目的的手段而已。

科举之前的人才选用是察举制的一种，叫做九品中正制。把人才分为九个等别，上上肯定是优质人才，那下下就代表着十分平庸。所以官职的选择和人才等级的评定是有绝对关系的。

问题来了，谁来对人才进行评定呢？是门阀世族。
那么，在评定人才的时候，应该怎么评就很清楚了，本族或者和本族交好的家族，他们的人才评定肯定会很高，那么出身比较低微的人才，即使再优秀也不会得到很高的评级。为什么呢？很简单，官位是有限的。
这就导致了魏晋之后，出现了“上品无寒门，下品无世族”的现象。

但是，事情不是出在底层，而是上层有人对这种现象不满意了。那就是历来与世族门阀相斗争的皇权。

世族将自己选出的人才安排进朝廷任职，那么势必就会对皇权产生越来越大的威胁。
这就好比双方拔河，本来是均势的时候，没想到世族不断地加入新人，于是皇帝一回头，看到了被冷落的寒门子弟，说你来和我一起拔。这就出现了“科举制度”。

像唐朝施行科举，真正通过考试选拔出来的平民，还不足总人数的三成，大部分还是世族子弟。
凡事都有一个过程，循序渐进下，科举的出现最终给兴盛了几百年的门阀制度敲响了丧钟。

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