作者丨聚英国际系统研究院 赵海龙
在咨询公司工作近三年了，认识了很多企业负责人、企业高管，也认识了很多咨询老师，会发现优秀的人会越来越优秀，平庸的人越来越平庸！于是，潜心研究细心观察。
优秀咨询师的核心品质：内心追求是让自己成为一名更加优秀的人！不是说从咨询行业转型到其他行业的人不是追求更加优秀的人，而是着重讲优秀咨询师的内心追求。当我们无法让自己变得更加优秀的时候，就会有瓶颈期，甚至影响咨询项目质量。
他们不但勤奋、执着、高效，而且有让自己变得更加优秀的方法，那就是时间管理。我认为这是他们与别人最主要的区别。
很多人总是很晚睡觉，导致总是上班迟到，房间杂乱！
很多人看看小说，听听歌，看看小说，突击下今天的紧急工作，一天就过去了！
很多人在办公室非常努力认真，晚上加班学习工作，但是发现能力提升很慢！
很多人非常有激情热情，时间管理能力差，计划性差，能力提升慢！
很多人总是告诉自己时间还有的是，那个任务很简单，我一会就完成了！
……
直到有一天，你发现自己已经不信任自己了。很可悲吧？
那么，优秀的咨询老师怎么做的呢？
一、他们明白：脑力劳动者的价值与时间长短无关，只和“不可替代性”有关。
上帝给每个人的时间都是公平的，每人每年都是365天，每天都是24小时，只是我们如何安排这些时间，当你每天给自己安排的事情过多时，那么你每件事可能只触及皮毛。优秀的咨询师都是首先会进行筛选，重点在自己擅长和感兴趣的领域着重进行着时间安排。
二、他们明白：仅仅依靠鸡血来推动自己的行动是不够的，坎坷是存在的，坚持才是关键。
当我们看了成功大咖的书籍或者视频后，会深有感触，随即就会行动，安排提升计划。俗话说：一个习惯坚持21天就会养成，但真的是这样吗？戒烟超过1个月还是会反复，早起坚持3个月也会打破，过程中会遇到各种各样的困难和坎坷阻碍我们的计划，这些坎坷就成为了我们安慰自己的借口。所以，任何一个习惯只有坚持下来，没有终点。
三、他们明白：自身形象价值百万，咨询师形象价值千万。
时间管理与自身形象有关系吗？有过经历和体验才有发言权，当你每天早晨上班和阵地冲锋一样，和当你早起有条不紊的洗漱、吃早饭、上班的形象，有什么区别，可以脑补。自身形象看似无形，实为有形，它是通过一个人对待生活的态度、个性特征、言行举止等表现出来的，来源为你的生活习惯、你的知识储备，你的修为修炼及你对生活的态度等等。所以自身形象与时间管理后的结果不可分。
四、他们明白：不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。
微信时代让我们的沟通连接更加方便，也让我们从互联网时代走入了移动互联网时代。一个信息大爆炸的时代，让我们不知所措，每天微信信息处理耗费手机近50%的电量，翻看朋友圈、刷微博占据了所有空闲时间，获得的信息使我们真正想要的吗？真正对我们有帮助的吗？于是，优秀而卓越的咨询师会甄选3-5个微信公众号每天进行学习，会下载根据阅读智能推荐和筛选的APP，来充实自己的碎片化时间，这是不同之处。
五、他们明白：道与术相辅相成，计划执行确认改善PDCA。
PDCA循环不是在同一水平上循环，每循环一次，就会发现一部分问题，解决一部分问题，取得一部分成果，水平就前进一步。优秀的咨询师会将每日、每月以及每个项目进行PDCA循环，每通过一次PDCA循环，都要进行分析总结，批评与自我批评中进行提升，使得个人成长提升的车轮滚滚向前。
优秀之人会持续优秀，平凡的我们必须要迎头赶上！
优于过去的自己，才是真正的高贵！共勉。
作者丨聚英国际系统研究院 赵海龙
编辑丨kathy（文章仅代表作者个人观点）
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