文帝得知河南郡守吴公治理地方的政绩为天下第一，就召他入朝做廷尉。吴公推荐洛阳人贾谊，文帝就召贾谊进京做博士官。当时贾谊年仅二十多岁。文帝很赏识贾谊的文辞可观和知识渊博，一年之中，就破格提升他做了太中大夫。贾谊请文帝改历法，变换朝服颜色，重新审定官名，确定汉室的礼仪和音乐，以建立汉朝制度，更改秦朝法度。文帝以谦让治国，无暇顾及这些事情。
解析文帝重用吴公和贾谊的举动：
首先，为什么会重用吴公：
如果说只是因为能力强，我觉得不足以直接任为廷尉。从后面文帝对于吴公的信任可以看出，文帝对于吴公非常信任。在这个基础上，文帝与吴公关系很深。
可能性一：这是文帝培养的嫡系。文帝需要培养自己的势力，但是在夺权过程中，如果将自己的嫡系全部放在自己身边，一旦出现问题，容易被一锅端。所以，就将一部分人放置在远离中央的地方进行锻炼。时机成熟以后就将他们调回中央任用。
可能性二：这是一场表演。文帝为了广收人才，于是表演了一场戏，通过重用吴公和他所举荐的人，表明自己不拘一格降人才的风格，吸引更多的人投靠自己，帮助自己稳固势力。
这里有两个疑点：
一、吴公治理地方政绩第一。这个评价标准是怎么判断的？是粮食的产量，还是民心所向。这个标准很模糊，如果硬要说一个标准，那就是吴公收买了文帝身边的人，帮助他举荐。如果要给这个标准定一个实际的，那么我觉得是经济发展实力。因为此时的文帝正处于百废待兴之际，对于内务型人才还是非常重视度的。
二、他如果实力这么出众，为什么没有对手打击？如果他的能力过于出众，掩盖了其他人的表现，必然会成为其他人的眼中钉。同时他的领导也担心他会挤走自己，大力打压。但是，我们可以看到，没有受到打击。这说明吴公和文帝的关系很深，大家明白他是过来镀金的可能性比较大。
对于我们而言，可以从中得到以下启示：
不是出了成绩而被重视，而是重视了才会出成绩。当我们在工作不被领导认可，我们手里的活只能是那些难出成绩的困难问题。即使完成了也不会得到好的待遇。反之如果如果领导本身重视我们，那么就会安排简单容易出成绩的活
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