为什么企业做绩效考核这么难？
绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。
绩效考核是企业人力资源管理活动中最重要的内容，也是人力资源开发与管理工作的重点和难点。但却在实施过程中存在很多困难！
积极性不高、抱怨满天、考核缺失、监督不力，甚至流于形式……
为什么企业做绩效考核这么难？
敬请收看云学在线直播：
《为什么企业做绩效考核这么难？》
助您找寻企业绩效考核的方向
直播导师：李太林
直播主题：为什么企业做绩效考核这么难？
直播时间：3月7日（周二）晚8：30
直播平台：云学APP
李太林
中国绩效研究院院长。
中国人力资本宗师级专家。
执业24年专注薪酬、绩效、股权、合伙人等的研究、实践与落地；独创KSF、PPV、OP合伙人、积分式、小湿股、全面预算等模式，建成闻名全国的《李太林全绩效系统》。
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