5月7日，嘉兴分行召开新员工及青年员工座谈会。分行沈建伟行长、朱仿炯副行长出席会议，人资部、工会办负责人及团委相关人员参加会议，15名新入职员工及青年员工参加座谈。会议由朱仿炯副行长主持。
会上，沈建伟行长对新员工表示欢迎，肯定了青年员工的付出与成绩，指出，嘉兴分行经过27年的创业历程，迎来了新一轮高质量发展机遇期，正加快建设“长三角龙头银行”，聚力打造普惠金融、科技金融、贸易金融、财富金融四大特色金融。
青年员工是分行的发展生力军，要珍惜平台、锻炼成才，创造职业价值，赢得精彩人生。沈建伟对青年员工提出“四问”：我是谁？我在哪里？我要去何方？我将怎样到达目的地？
沈建伟对青年员工提出三点要求：一是打牢干事创业的底子。要宽大眼界，善于学习，创新精神。二是挑起攻坚克难的担子。要有责任、有行动、有情怀、有好的心态。三是常照合规清廉的镜子。要知敬畏、讲规矩、守底线。
会上，9位新员工逐一亮相，分享了初入职场的心得体会、对职业生涯的美好憧憬、对分行的意见建议。
让我们一起来看看他们的风采吧！
我叫郭甜，2020年硕士毕业于英国卡迪夫大学国际经济、银行与金融专业，爱好比较广泛，喜欢鼓捣钢琴、单簧管，打乒乓，下国际象棋，也喜欢阅读。我初入职场的感悟： 一是心态和技能的转变。二是熟悉工作环境，调整工作态度。三是尽快找准自身定位。
我叫张筱。毕业于澳大利亚昆士兰大学信息系统专业。交行，是亲切、温暖的代名词。入职不到半年，同事们贴心关照，领导们认真负责，让我快速地融入了工作。马克思说：“能给人尊严的只有这样的职业，在从事这种职业时我们……是在自己的领域内独立的闪耀自己的光辉”。展望未来，我已整装待发。
我叫凌新刚，到交行的三个月里，规矩二字深入我心，没有规矩何成方圆。放眼未来，我将做到：一是立足岗位，做好同事与领导交办的事务。二是多学习银行业务知识，多考取银行所需的资格证书。三是进一步明确自己的职业定位和目标。
我叫李艳艳，感谢交行从万千的应聘者中选择了我。通过入职培训，我体会最深的是：一要对交行的产品有全面的了解，增强客户营销的信心和底气。二要树立营销意识和协作精神，把每一位来交行的客户当作营销客户，抓住每一次营销机会。三要有一个积极向上的工作状态。
我叫陈琪，是一名2020年毕业的法律硕士，很荣幸能够加入到交行嘉兴分行的大家庭，目前就职于桐乡支行。在进入交行的这段时间中，特别感谢我的领导和同事，正是因为他们无微不至的关怀和帮助，我才能够这么快地适应全新的环境，积极工作；感谢交行提供的学习培训，能够系统地提升我的金融素养和业务知识，让我更有激情地投入到工作和学习中去，不断地充实自己，以适应银行和金融行业快速发展的需要。
我是来自海宁长安支行的王韧，在2020年秋招中过五关斩六将来到了交通银行。我是海宁人，拥有弄潮儿的本色，敢做敢拼勇于实践，我会扎根基层服务群众，深入学习金融知识，抓住海宁融杭连沪的机遇，把工作做深做实。
我是张艺，来自嘉善支行。交行是一个非常优秀的平台，希望在这个大家庭中，能够不断地成长。在未来的职业生涯中，一是立足现有的岗位，不断累积经验，提升业务能力。二是加强与领导同事、客户的沟通交流，提升解决问题的能力。三是加强业余学习，考取相关证书，不断为自己加油充电。
我是张沈炼，毕业于杭州电子科技大学信息工程学院金融学专业。同事中，有研究生，也有知名985、211名校生，让我倍感压力，也成为我的动力。“天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真”，我将以梦为马、不负韶华，更加努力，证明自己。
大家好，我是新行员沈婷。交行是一个温暖的大家庭，我的每一个疑问都得到领导和同事的热情帮助。工作中有苦有甜，平坦的大道上多个门槛是挑战也是机遇，这个门也许是障碍，也许是通向另一个世界的门票。未来的工作，我将脚踏实地做好本职工作，不断学习、不断进步，提升自身素质和才能。
新员工们的发言彰显了蓬勃青春活力，有朝气、锐气、志气和底气，他们将用汗水检验努力，用业绩描绘梦想。
座谈中，来自分行各条线的6名优秀青年骨干作经验交流，介绍了各自工作经历、工作经验、工作感悟，分享了各自在交行的成长、收获和体会，为新员工职场生活“传经送宝”。
徐晓文，开发区支行行长助理。从四个方面介绍自己的职场体会：一要成为一块快速吸收的“海绵”；二要成为一块哪里需要搬哪里的“砖”；三要成为一头踏实肯干的“老黄牛”；四要成为一个敢挑重担的“急先锋”。
吴鑫，南湖支行行长助理，给新员工五点建议：一是尽快制定自己的职业目标。二是尽快融入工作单位的工作机制。三是工作当中要有激情，激情是工作的灵魂。四是真抓实干，脚踏实地做好每一件事。五是目光要远大，眼界要放宽，心态要放好。
钟明强，桐乡支行对公客户经理团队主管。分享三点建议：一是保持一颗学习和谦逊的心态。二是保持一种进取和感恩的状态。三是提升一种分析和鉴别的能力。
涂德明，公司部投行业务团队主管。分享三点感悟：一是职场其实也是一所大学。二是责任——是压力，也是动力。三是新的变化，是挑战，也是机遇。我认为职场比较重要的三个方面：一是业务基本功扎实；二是态度决定一切；三是注重团队合作。
李孝波，海盐支行营运主管，回顾我在交行工作的10年，有四点感悟：一是抓住机会，给自己多一点尝试。二是心要细一点，心也要大一点。三是多钻一分，多学一点。四是多一点行动，脚踏实地，团结一致。
周颖帆，营业部（大客户部）零贷客户经理，认为：一要积极向上，学习各项业务，对银行的业务体系有全面的了解。二要有集体荣誉感，有损交行形象利益的事情坚决不做，有助于交行的事情积极去做。三要有理想有抱负，多向老员工讨教经验，才能快速成长。
联系客服
