| 福建省龙岩市城建监察支队最近爆出新闻：支队科员江进祥9年没有在单位上过一天班，工资却照发，成为“中国最牛公务员”。 据支队介绍，江进祥由龙岩市人事局于2003年10月29日介绍到支队工作，但从未报到，没有上过一天班，工资却照发，这给支队的管理带来了负面影响：有的队员出工不出力，有的无故旷工，支队也无法处理，严重影响了该支队的队伍建设和城建管理。 昨天，福建龙岩市有关部门就引起广泛关注的“市城建监察支队科员江进祥9年没上班工资照发”事件做出回应，称网上相关内容属实，将在进一步调查后按照有关法规政策处理。(《京华时报》2月11日) 确实够牛，9年不上班，工资还照发，确实不辱“最牛公务员”的名声。再翻下旧账，看看类似的情形，还有贪官服刑了工资还照领，比如：安徽潜山县综合经济开发区原副主任曹晓明获刑入狱，职务被罢免，半年内竟然每月照常发工资。 而1998年，时任浙江瑞安莘塍镇镇委书记的蒋良荣，以非法行贿手段在换届选举中当选瑞安市副市长。东窗事发受降职处理仍心有不甘，再因受贿罪判处三年徒刑。令人不解的是，蒋的公职仍保留，不上班也能照样领6年工资。 无独有偶，本单位也曾出现过类似情形。几年前，比俺稍早点考入单位的一同事，也是位公务员，但由于某些原因而离职，去了一家大型的知名企业。但在其进入企业工作后的近两年时间里，在本单位找不着人影，但工资、奖金却照拿，好不快哉。 即使两年不上班，而期间公务员的待遇不变，企业那边也给予其略高于公务员工资的薪酬，这样一来，这位哥们拿着双份的工资，同样是没人管。因为这位老兄的父亲曾是本市某局的局长，尽管退下来了，但仍有影响力：包括其进入公务员队伍，以及那双份薪水。 再来看看本单位的另外一位公务员：因为其本身来自发达省份，加之个性刚强，在机关里与领导、同事的关系处理得并不太好，自知不大适合在机关里混。于是，在去年的国庆节期间，主动选了家民企，回到原来的发达地区了。 但这位同事可就没有先前那位老兄那么幸运了：第一，请假时间过长，也就两月，不仅要打报告申请，分管领导签字后，还得征得单位一把手的同意。层层请示后总算获批了，但很快人事和财政两个部门联合发文：只发基本工资，其他停发。 看看，一个单位里的两位同事，只是因为一个有背景，另一个是异乡人，且特立独行;于是，同是公务员，同样是请长假，如此命运迥异：请假两个月的正式发文，且毫不手软;而请假长达两年多的却毫发无损，一切照旧。两相对比，同事之间只有私下议论的份，命也。 再就福建龙岩这位最牛公务员事件，跟大多数网友一样，本人最关心的是下文，既然当地承认属实，并承诺按有关政策处理。到底怎么个处理法，还真不好说，九年了，领导换了几茬，找谁去?最重要的是，会追究处理某某当事领导么?九年来的空饷会如数追缴么?且拭目以待吧。 由此，此类“没有最牛，只有更牛”的事不仅仅在某地所独有。而能享受到如此待遇的自然是非一般人，要么自身是领导，要么就与领导有瓜葛，没有背景那是扯淡! |
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