大多数的自身同行评审都难免受到教条的严格限制，对新兴科学的出现并不敏感，而结果就是，他们拒绝了新颖的研究论文。
(上图：自然科学基金委员会在立项时往往设立不得突破的框架)
自然科学基础理论创新成果的出现完全取决于科学技术的进步，而不是国内外某个超人的“想象实验”可以完成的；所谓摸着美国人的路子搞科研，只不过是人家的技术水平高，不会出现“在一棵树上吊死”的怪象！
(上图：美国人在实验室里获得了金属氢)
人们缺乏的不是做事的技能，而是缺少揭发事物本质的动力和好奇心，缺少怀疑一切的批判心态；专家、学者面对固有模式时的怠惰，以及对教条的迷信，往往让他们与创新成果失之交臂。
(上图：白垩纪陨石坑中央锥上射部位的“冲击石英”，由高速流动的物质转化的金属氢聚合的二氧化硅衍生花岗岩)
再说，中国自然科学基础理论工作者的工作环境中缺乏赛马择优机制，充满滥竽充数机会，一些个人不思进取，一些领导缺乏激励，上下联合制造劣质产品，大家心照不宣以次充好，甚至对劣质产品进行拔高夸大，包装炒作，这也是中国科学工作者缺乏科技创新的重要原因之一。
(上图：被朱日祥院士称为“国之重器”的<<华北克拉通破坏>>，做的却是“跟班式”研究，连地台活化的时间都不知道发生在白垩纪末期)
附：陨落地质学理论
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