【小宜面试题】人际关系：如何说服别人

题目

学校实行竞赛制来鼓励老师，以教学质量来评价老师。王老师很优秀，但是有好多老师不愿意和王老师同一班竞赛，如果你是校长，应该怎么处理这个问题。

【思路】要说服别人，必须站在为对方设想的角度展开。这个问题的关键点就是，有强大的人才能让自己更优秀。

【夏风老师参考答案】

1、学校为了提高教学质量，必然会对老师的教学进行评估，这是客观存在的。不会因为有竞赛或者没竞赛而产生差别。所以我会鼓励老师积极参与。

2、俗语说，竞争使人进步。当于强大的对手比赛时，我们会更能激发出潜力，对于各位老师今后的职业发展，是有帮助的。学校举办此次竞赛，目的就是为了让大家提高教学质量。激发大家全力以赴，发挥出最大的水平就是本次竞赛的意义。排名不是最重要的，通过竞赛，达到大家互相交流，一起提高水平的效果才最重要。

3、面对王老师这位十分优秀的教师，其他老师们有压力是可以理解的。为了减少老师们的压力，在竞赛时，标准应多样化，从多个角度测评。如教学内容、教学方式等多种内容评价老师。同时，除了横向比较，也可以考虑纵向比较，多举办几次竞赛，对有进步的教师，也要给予鼓励。总的来说，避免“一刀切”，各方面去评价对所有参加竞赛的老师才会更宽容、更科学。

小宜寄语：

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