​一些成年人之间的社交潜规则

01

一些成年人之间的社交潜规则:

1、加班太晚，领导说:“要不我送你?”言外之意是要你回绝，去掉“要不”两个字，才是真要送你。要不，本身就有商量的意味，当领导和你商量的时候，真实意图不言自明。

2、请人吃喝完了，对方却没提正事。这是让你安排下一个节目，因为在你有求于人的时候，该送的送了该安排的安排了，对方也知道你在求他办事但就是不提正事，说明你给的东西，他还看不上。

3、领导让你去买烟，但没说买多少包，什么牌子，也没给钱，言外之意是要把你支开。这种情况其他人在场的前提下才成立。

4、领导说:“今天不分上下级。”这是为了显示亲和力，你不要当真，每个领导都希望下属能对他敬重有加，不可能和员工平起平坐。

5、吃完饭后，对方让你喝茶。言外之意是你该走了。到别人家做客，该聊的聊了，饭桌上吃吃喝喝的时候也聊了，吃饱了，一般也喝不下茶水。

6、熟人饭店偶遇，叫你坐下一起吃。这是对方的客气话，别当真。这种打招呼的话，都是顺口一说，所以我们也要左耳朵进右耳朵出，别往心里去。

7、酒桌上有人对你频频敬酒，如果他没有求你办事，就是对你不怀好意。我们一般不会向尊敬的人频频敬酒，求人办事的时候，敬一两次就会提正事。不求人办事，却还频频敬酒，要么想把你灌醉，要么想让你酒后吐真言。

8、领导夸你:“工作态度不错，状态很好。”言外之意是:你能力差劲。只夸态度，不夸成绩就是在说能力有问题。

9、饭桌上，别人说:“我开车来的。”言外之意是拒酒这个很明显，开车是不能喝酒的。也有人说:“我吃了药来的。”同样也是为了拒酒，因为吃了药是不能喝酒的，容易出事。

10、领导说:“小黄虽然是我亲戚，但你们也要一视同仁，该怎么样就怎么样。”言外之意是: 你们对他要特殊照顾。如果领导突兀的说出这么一句话来，就是想让你们照顾自己的亲戚，就算领导真的想让你们对他的亲戚一视同仁，我想多数人也不会这么做。

11、评职称、晋升，领导说:“你还很年轻，以后的路很长，发展空间很大。”言外之意是:你这次没机会了。年轻就是资本，年轻就有时间，所以，以后有的是机会。

02

职场里领导不会告诉你的大实话 

1、在职场上永远要对一个人保持高度警惕，那就是你的直属领导，如涨工资的名额，年终奖的份额等各种关键生杀大权，都掌在他一人手中；

2、公司是上班的地方，不是交友的地方，同事之间保持客气就好，毕竟人走茶凉，遇到小人更要避开，跟品性不好的人共事，能少活好几年；

3、领导交给你的工作，按时完成是本分，提前完成是应该，任务完成要有反馈，做到“事事有回音”；

4、工作再累、再苦，也不要在办公室公开抱怨，更不要跟同事吐槽；

5、年轻的时候别躺平，别摸鱼，你以为带薪蹲坑是占老板的便宜，其实浪费的是自己宝贵的青春，你不是为老板打工，是为自己的简历打工；

6、在上班8小时之外，不要放弃学习，工作中学到的很有限，不断在稀缺技能上提升自己，学到的总有一天能用到工作中；

7、不要为了高工资选择通勤时间长的工作，通勤半小时已经是极限了，通勤1小时的工作一般人很难坚持住，有班车也没用，早出晚归做不长；

8、如果自身没有一项难以替代的技能，那就努力往管理层发展吧，向上发展直接影响就是你的收入 ，还能打开你工作思路和格局。