(李麟童、刘新阳编著)
与辽宁省博物馆名誉馆长杨仁恺合影
参与“玫瑰奖”评选有感
戏剧陷于低谷,剧团逐渐萎缩,演出逐年减少,一批有才华的戏剧工作者只能空怀大志。由于实践机会少,基本功训练难以坚持,演出质量自然难以提高,形成一种恶性循环的态势。这种情况使人忧心忡忡。辽宁省剧协主席、表演艺术家李默然同志,出于一个老艺术家义不容辞的责任心,不顾广大钟爱他的观众和文艺界同仁的非议,为深圳南方制药厂“三九胃泰”做了一次电视广告,把广告的报酬用之于“玫瑰奖”、“三九杯”的评选活动。于是在全省专业戏剧团体掀起不小的一场浪潮,练功房热闹了,排练舞台紧张起来了。五年五次的评选,使一大批有才华的中青年演员脱颖而出。这不仅使全省戏剧人才得到了发现和提高,也使一些中青年演员振奋了精神,看到了希望,增强了信心,为辽宁省戏剧的振兴与繁荣增加了活力和后劲。
五届“玫瑰奖”、“三九杯”评奖活动结束后,全省广大戏剧工作者翘首以待,这项有战略意义的活动能否再持续搞下去?为此,又是李默然主席到处奔波,最后幸遇辽宁华侨化妆品厂厂长曲福松先生,曲厂长毫不犹像地、无条件地慷慨解囊,鼎力支持“玫瑰奖”继续办下去,于是又有了第六届“玫瑰奖”、首届“仙妮杯”的评选活动。
我有幸被聘为评委,几年来参与了评选工作,感触颇深。局外人士很可能以为这是一个不错的美差,到各地看戏时被人家奉为上宾,但其中的苦衷却鲜为人知。
“玫瑰奖”的评委,大都是辽宁省乃至全国知名的编剧、作家、表导演艺术家、戏剧音乐家、舞台美术设计家,绝大多数已年过花甲,有的是剧院(团)的现职领导,有的虽已离退休但社会活动仍然很多,为了看“玫瑰奖”参赛者的演出,他们宁可暂时放弃了本来的工作,有的推辞了高报酬的社会邀请演出活动,有的把教学课程表往后推移。就说看戏吧,这可不是一般的茶余饭后的娱乐欣赏,而是要对每个参赛者负责任,不管演得好赖都要一丝不苟、全神贯注地从头看到谢场,甚至于在观看演出时连“方便方便”都不好随意出场。有的评委边看边把演出的优劣之处用笔记录下来,以备日后评选时参考。
记得在一年的冬天,看锦州市京剧团的戏,一天看了三场,晚场戏时间拉得很长,不少老年评委冻得浑身发抖,但还是一声不吭地坚持看下去。还有一年冬天看营口市京剧团的戏,排练场没有暖气,评委们衣着单薄,现借了几件大衣披在身上,坐在硬板凳上一连坚持看几个小时,台上的演员虽然也冷,但他们毕竟是在很短时间内就完事了,而评委们是要从头坐到底的。
不仅在剧场看戏会遇到挨冻的情况,而且在行路时也会遇到挨冻的情况。有一次去盘锦看戏,大冬天坐在四面透风、毫无保暖设备的大客车上,虽然大家都穿着棉衣,但也都冻得难以坚持,把花淑兰同志都冻病了。
为了给剧团减少装台的负担,评委们到排练场看戏是常事。有一次为了看一个评剧团的演出,我们赶到乡下去看露天演出,大家头顶烈日,坐在石头上看戏。
“玫瑰奖”的评委们不仅有吃苦耐劳的精神,更值得一提的是评委们廉洁奉公、认真负责的工作作风。由于受社会上不正之风的影响,个别参赛人员竟私自给评委送重金和厚礼,凡遇到这种情况,都被评委义正词严地谢绝了。恕我直言,这可能在全国各类大赛评奖活动中是少见的。我觉得难能可贵的是,在评选过程中评委们能秉公办事,畅所欲言,毫无顾忌,透明度极高,有时为了一个参赛者能否当上获奖候选人争论得面红耳赤。有的评委原是参赛剧团的老领导,但毫不偏袒该剧团,看到剧团参赛时不认真不严肃的演出,竟能公正地提出批评,表示不能给予评奖;在获奖名额分配上,各门类不同剧种的评委也能实事求是地说出各门类应配给的名额。如老作家崔德志同志,从繁荣剧本创作出发,多年来一直建议应设立剧本奖,今年,他的意见被采纳了,但当他看了创作剧目的参赛演出后,他很遗憾地提出今年参赛的剧本实在是评不出奖来,只好“空缺”了。今年设戏剧音乐奖也算首次,本来给了三个名额,但负责音乐方面的评委认为要保证“玫瑰奖”的权威和质量,居然本着宁缺勿滥的原则只评了两名。今年,话剧表演参赛者占比重较大,原来大家认为应该给话剧参赛者增加获奖名额,可是经过多番讨论,大家认为还是要保证质量,不能按参赛行当的比例而予以名额上的照顾。另外,评选时也要考虑到省级剧院团和市级剧团艺术水平上的不平衡,如果都以省级剧院团演员的标准来要求市级剧团的演员,那么市级剧团的演员也就很难评上来。经过评委们充分磋商,最后投票表决时竟出现了一位大剧院的主要演员落选的情况,原设想不够分配的名额,经过认真评选还富余出一个名额。这充分看出评委们在评选时多么严肃、多么细致。
通过以上事例,可以看出“玫瑰奖”评委们的工作是辛苦的,他们既是称职的又是值得信赖的。我作为其中的一员,也得到了学习的机会,受到了很大的鼓舞。愿评委们继续努力,使我们的工作更上一层楼!
摘自1997年第2期《电视与戏剧》
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