（李麟童、刘新阳编著）
与辽宁省博物馆名誉馆长杨仁恺合影
参与“玫瑰奖”评选有感
戏剧陷于低谷，剧团逐渐萎缩，演出逐年减少，一批有才华的戏剧工作者只能空怀大志。由于实践机会少，基本功训练难以坚持，演出质量自然难以提高，形成一种恶性循环的态势。这种情况使人忧心忡忡。辽宁省剧协主席、表演艺术家李默然同志，出于一个老艺术家义不容辞的责任心，不顾广大钟爱他的观众和文艺界同仁的非议，为深圳南方制药厂“三九胃泰”做了一次电视广告，把广告的报酬用之于“玫瑰奖”、“三九杯”的评选活动。于是在全省专业戏剧团体掀起不小的一场浪潮，练功房热闹了，排练舞台紧张起来了。五年五次的评选，使一大批有才华的中青年演员脱颖而出。这不仅使全省戏剧人才得到了发现和提高，也使一些中青年演员振奋了精神，看到了希望，增强了信心，为辽宁省戏剧的振兴与繁荣增加了活力和后劲。
五届“玫瑰奖”、“三九杯”评奖活动结束后，全省广大戏剧工作者翘首以待，这项有战略意义的活动能否再持续搞下去？为此，又是李默然主席到处奔波，最后幸遇辽宁华侨化妆品厂厂长曲福松先生，曲厂长毫不犹像地、无条件地慷慨解囊，鼎力支持“玫瑰奖”继续办下去，于是又有了第六届“玫瑰奖”、首届“仙妮杯”的评选活动。
我有幸被聘为评委，几年来参与了评选工作，感触颇深。局外人士很可能以为这是一个不错的美差，到各地看戏时被人家奉为上宾，但其中的苦衷却鲜为人知。
“玫瑰奖”的评委，大都是辽宁省乃至全国知名的编剧、作家、表导演艺术家、戏剧音乐家、舞台美术设计家，绝大多数已年过花甲，有的是剧院（团）的现职领导，有的虽已离退休但社会活动仍然很多，为了看“玫瑰奖”参赛者的演出，他们宁可暂时放弃了本来的工作，有的推辞了高报酬的社会邀请演出活动，有的把教学课程表往后推移。就说看戏吧，这可不是一般的茶余饭后的娱乐欣赏，而是要对每个参赛者负责任，不管演得好赖都要一丝不苟、全神贯注地从头看到谢场，甚至于在观看演出时连“方便方便”都不好随意出场。有的评委边看边把演出的优劣之处用笔记录下来，以备日后评选时参考。
记得在一年的冬天，看锦州市京剧团的戏，一天看了三场，晚场戏时间拉得很长，不少老年评委冻得浑身发抖，但还是一声不吭地坚持看下去。还有一年冬天看营口市京剧团的戏，排练场没有暖气，评委们衣着单薄，现借了几件大衣披在身上，坐在硬板凳上一连坚持看几个小时，台上的演员虽然也冷，但他们毕竟是在很短时间内就完事了，而评委们是要从头坐到底的。
不仅在剧场看戏会遇到挨冻的情况，而且在行路时也会遇到挨冻的情况。有一次去盘锦看戏，大冬天坐在四面透风、毫无保暖设备的大客车上，虽然大家都穿着棉衣，但也都冻得难以坚持，把花淑兰同志都冻病了。
为了给剧团减少装台的负担，评委们到排练场看戏是常事。有一次为了看一个评剧团的演出，我们赶到乡下去看露天演出，大家头顶烈日，坐在石头上看戏。
“玫瑰奖”的评委们不仅有吃苦耐劳的精神，更值得一提的是评委们廉洁奉公、认真负责的工作作风。由于受社会上不正之风的影响，个别参赛人员竟私自给评委送重金和厚礼，凡遇到这种情况，都被评委义正词严地谢绝了。恕我直言，这可能在全国各类大赛评奖活动中是少见的。我觉得难能可贵的是，在评选过程中评委们能秉公办事，畅所欲言，毫无顾忌，透明度极高，有时为了一个参赛者能否当上获奖候选人争论得面红耳赤。有的评委原是参赛剧团的老领导，但毫不偏袒该剧团，看到剧团参赛时不认真不严肃的演出，竟能公正地提出批评，表示不能给予评奖；在获奖名额分配上，各门类不同剧种的评委也能实事求是地说出各门类应配给的名额。如老作家崔德志同志，从繁荣剧本创作出发，多年来一直建议应设立剧本奖，今年，他的意见被采纳了，但当他看了创作剧目的参赛演出后，他很遗憾地提出今年参赛的剧本实在是评不出奖来，只好“空缺”了。今年设戏剧音乐奖也算首次，本来给了三个名额，但负责音乐方面的评委认为要保证“玫瑰奖”的权威和质量，居然本着宁缺勿滥的原则只评了两名。今年，话剧表演参赛者占比重较大，原来大家认为应该给话剧参赛者增加获奖名额，可是经过多番讨论，大家认为还是要保证质量，不能按参赛行当的比例而予以名额上的照顾。另外，评选时也要考虑到省级剧院团和市级剧团艺术水平上的不平衡，如果都以省级剧院团演员的标准来要求市级剧团的演员，那么市级剧团的演员也就很难评上来。经过评委们充分磋商，最后投票表决时竟出现了一位大剧院的主要演员落选的情况，原设想不够分配的名额，经过认真评选还富余出一个名额。这充分看出评委们在评选时多么严肃、多么细致。
通过以上事例，可以看出“玫瑰奖”评委们的工作是辛苦的，他们既是称职的又是值得信赖的。我作为其中的一员，也得到了学习的机会，受到了很大的鼓舞。愿评委们继续努力，使我们的工作更上一层楼！
摘自1997年第2期《电视与戏剧》
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