本文题目所指的是，受伤职工或其家属依法自然终止或不能享受工伤待遇的原因和条件。
根据《工伤保险条例》和其他现行法律法规、政策规定，终止或不能享受工伤待遇的条件主要有如下情形。
1.工亡职工的子女，年满18周岁，且未完全丧失劳动力。
2.工亡职工的子女，就业或参军。
3.工亡职工的子女，被他人或组织收养的。
4.工亡职工配偶再婚的。
5.工亡职工的子女、配偶死亡的或被判刑收监执行期间。
1.工伤伤残等级为1-4级的工伤职工，达到退休年龄并可以办理退休手续的，转为领取退休金，自然终止伤残津贴的发放和领取；退休金低于原伤残津贴的部分，由工伤保险基金补足，此时，前述补足部分的款项也不具备伤残津贴的性质了。
2.工伤伤残等级为5-6级，不能安排就业的，由单位发放工伤津贴，达到退休年龄并可以办理退休手续的，转为领取退休金，自然终止伤残津贴的发放和领取；
3.工伤职工死亡的。
1.经复查鉴定，工伤职工的伤残等级提高，其相应工伤待遇也得提高；
2.恢复生活自理能力的，终止生活护理费；
但是，在实践中，前述的待遇终止，必须极其审慎。
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