处理好人际关系，是职业顺利的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。在与领导相处的过程里，免不了要送礼，这是中国这个礼仪之邦的传统。可是很多人，一听说送礼，就觉得是行贿，或者是钻营，特别是清高的人，往往不屑一顾。
这样来看。同事结婚了，生孩子了，或者新房入伙了，我们都可以聚在一起庆贺，并免不了要送礼。为什么领导家有喜事，我们就不可以送礼呢？如果这时候去领导家坐坐，不是更容易拉近与领导之间的关系吗？所以，不要自动的与领导拉开距离。领导其实也很想和大家打成一片。
但是如何送礼，这绝对是一门学问，有一定的技巧。
一是送礼的时间。中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子：）当然，不要经常去领导家坐，那位让人很烦。
二是送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
三是送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬？相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。
四是送礼之后。很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事：）
当然，我们所说的送礼，只是感情的一种沟通交流的另类方式。如果涉及到行贿贿赂，那不是这个帖子所要表达的意思。
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