　　第一个阶段是不知道你不知道。停留在这个阶段的领导者是一问三不知，是个无知的人。

　　第二个阶段是知道自己需要知道。停留在这个阶段的领导者有很强的求知欲望，想要丢得无知，变成有知。

　　第三个阶段是知道自己不知道。停留在这个阶段的领导者至少是聪明的与头脑清醒的，明白自己的无知，不自以为是；知己知彼，从而对自己有个清晰的认识。很明显的知之为知之，不知为不知，不会不懂装懂，很有自知之明。

　　第四阶段是我知道，我成长，我发现。停留在这个阶段的领导者有如饥似渴的学习欲望与求知欲望，学习是进步的阶梯，这样的领导者在渐渐成长。在学习中进步，在进步中成长，在成长中思考。这种领导者不会懂点皮毛就充专家，不会懂点知识就充大学问家。

　　第五个阶段是因为我知道。停留在这个阶段的领导者已经成为专家，自信与实力倍增。并且谦虚谨慎，从不认为自己有什么了不起的，更加虚心地向他人请教，更加发奋图强地学习。所以，这种领导者已经修练到第九层境界，有充分准备，等待机会的到来，迎接胜利的来临，获得成功的硕果。这样的领导者不成功都很难。

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