无论是做什么事情，在工作还是生活中都会遇到各种各样的事情，有好事也有坏事。每个人都有自己的规划和目标，每个人都会遇到各种各样的人，相信我们每个人都有对事情的和人的处理方式和方法。自己可以总结一套方法，每当遇到问题时候可以拿出来自己思考，好好去衡量。工作和生活中总是存在着一些人是不能深入交往的。
一、总是给你诉苦的人。
你到了一个新的环境，无论是工作还是学习，这个人不管和你熟悉还是不熟悉，一上来就会给你说他在这里遇到的各种各样的不幸，会给你说这个人不好，那个事不好。这种人看起来是爽快的，令人感动的，但是这种人是不值得交往的。
二、背后总是说人是非的人。
这种人表面都是满脸笑容可亲，但是背后总是会说别人的坏话，说这个同事不好，说那个领导不行。在他眼里没有什么好人，总是在讨论别人的缺点，讨论别人的是非。
三、唯恐天下不乱的人。
这种人总是会制造一些假的消息进行散布。总是爱打听一些信息，加以修改之后进行散布，制造出一下不好的环境来，影响周围的人和事。
四、顺手牵羊，爱占小便宜的人。
这种人看到好的东西就想占有，不管是公司的还是团队的，公家的还是个人的。吃着碗里的看着锅里的，不利用现有的公家资源捞点东西，就会感觉不舒服。虽然有些小东西不是很值钱，但是他还是会一点点的把它转移到自己的腰包。
五、被上司列入黑名单者不宜深交
只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与“不得志”者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗？不过，你纵然不与之深交，也用不着落井下石。
避免深交，但需要与之沟通。当你新进公司时，应当表现得友善大方，主动与人交际。比如：邀请同事共进午餐或晚餐，寻找机会请教工作上的问题，借此表达你愿意配合同事工作的善意
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