我差点因为片名错过了这部好电影——《绿皮书》。
这部2018年的美国电影在我眼前被翻过很多次，看海报和片名我猜应该是关于温情类的。
一个白人男人和一个黑人男人的温情？我的天啦（自动脑补小岳岳），没有看的欲望啦~
但疫情期间电影慌啊~影片评分又高~看看吧~
显然，我错了！就像不能以貌取人一样，也不能以海报取影片。
我们的故事有两个主人公，一个白人man托尼，一个黑人man谢利。
托尼文化不高，人缘广泛，打架能手，有点痞气，开了个玩笑把自己工作的酒店害停业。说不上来这个人有多好，也说不上有多坏，普通大众的样子。
如果说托尼从一开始就是歧视黑人的话，我不太同意。他更像是缺乏了解，人云亦云的听外面说多了黑人怎样怎样，因此有些抵触和偏见。
谢利是一位有着三个博士学位的钢琴演奏家（居然还有礼仪方面的博士，长见识了），高知份子，养尊处优，良好教育，循规蹈矩，性格坚定严谨。
为什么谢利要进行南巡演奏？我想一年里受邀白宫演出两次，是他需要的时机。一个向南方白人种族索要黑人平等权利的时机。总要有人踏出第一步的，不是吗？
两人的第一次会面，始于托尼接受别人推荐的一份工作面试，做谢利的司机往南巡演8周。
由于性格使然，初次面试双方并不愉快。
也许是谢利找不到更好的人选，而托尼也迫于生计，双方都妥协了。
在托尼身边的人都不看好的情况下，这对黑白配出发了。
在到达巡演第一站前，托尼同学就把谢利先生的教养给按在地上来回摩擦了无数遍：在车里抽烟、用手抓东西吃、话唠、文化水平低、在马路边撒尿、爆脏话、赌博……
也亏得谢利先生能忍得了。
有矛盾就终会爆发。托尼在礼品店外面捡起了一颗礼品店掉落在地上的石子，没有还给礼品店，触到了谢利的底线，认为这是一种偷盗行为。两人大吵了一架，以托尼假装放回了石头告终。（托尼真狡猾）（其实谢利更狡猾）
从这一次吵架里，两人或许都有反思，从而试着放下对抗，试着去了解对方。
在巡演地，托尼因为演奏厅准备工作的敷衍，以及白人保安傲慢和不敬的态度，动手打了保安，这让托尼仿佛从白人保安的身上看到了自己。
谢利也在托尼的带动下，勇敢的做了许多的尝试。
旅途开始欢快起来。
越往南，环境越发恶劣。
谢利的住宿地越来越差，去酒吧会被袭击，不被主人尊重，试西服要先付钱，无故被羁押……
谢利的情绪越来越差，托尼像保镖多过像司机。
在外部的压力下，两人靠得越来越近，谢利开始依赖托尼，托尼开始欣赏谢利。
他们试着信任彼此，支持彼此，改变彼此。
双方都没有被辜负，他们用8周的旅程奠定了50年的友谊。
现在，人们常叹，真正的朋友越来越难得。
于是有许多人，给朋友制订了许多要求：
三观一定要合得来、阶层一定要一致、圈子一定要相同......
又有许多人，照着这些要求：
费尽心机的融圈子、削尖脑袋的争阶层、不管好的坏的对的错的猛给自己灌鸡汤......
却从不肯花点时间，静下心来，认真地去审视自己的内心。
认真地去扪心自问，自己到底缺的是什么，到底要的又是什么。
阿蛮说：
不能知己、知志、知道，皆得势而聚，失势而散，能谓友乎？
若能知己、知志、知道，引同者，携手为志坚，相扶于道难，能谓无朋乎？
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绿皮书：绿皮书是美国在严重的种族歧视年代，专为黑人写的一本可以接纳他们吃饭、住宿、娱乐的一本指南。该书从1936年至1966年间，每年出版一次。
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