与传统营销方式相比,直销也是一种营销模式。
它给了你最大的营销自由与空间。公司将最好的产品、销售工具、研发成果、奖金制度给了你,如何做?怎么做你成功最快最大?那要看你如何去做及你的执行能力。
我个人喜欢直销除了大家所认可的一些因素外,补充几点我个人对直销的体会:
第一,我认为提供给顾客最好的产品是一切销售活动的基础,所以我要找到最有发展的产品和该行业最好的产品(当然,象USANA这样有助于改善健康的产品,我其实也需要)。
第二,作为一名消费者我能消费得起,好产品要有能力购买才行。自己用得好,这样我才可能会有机会推荐给别人。
第三,如果在消费时推荐给更多的人使用,无形中帮助了公司做大了销售额,公司按奖金规定给予我作为一名老顾客的折扣优惠是应该的,另外因为我的推荐公司给予我一定的推荐奖金,使我达到不再花钱就能长期使用产品,我值了。
(对直销型产品公司或个人从事直销行为来讲,好的产品是一切的基础。这与传统营销没有什么不同,甚至直销公司的产品比传统营销模式公司的产品会更好,更值得信赖,这已是不争的事实.)
第四,你推荐的顾客越来越多,公司给你的奖金随着时间增长也越来越多,你的推荐及你的健康改善的示范作用就更能起到榜样的作用,公司给你的奖金也就越多,最后成了你最大的收入来源!
第五,当然,当你详尽了解了公司的奖金制度并体会到这种制度的精髓后,你发现原来你不仅成为一名消费者,也可以使用更高效率的推广方法推荐更多的客户来使用这种产品,快速成长获得更多的奖金收入。这时你不仅是一名成熟的消费者,更成为了一名合格的推销员。
第六,你可能会想,直销公司真会做,通过奖金制度一步一步将消费者引导成为它的经销商。真实,我也不得不承认,这是一种很智慧的营销策略,也是一种很有效的营销手段。
上述这六点才是直销的本来面目,也是一切直销奖金制度的目的。
难道传统营销公司提供的提成或业绩激励措施不是也一样吗!
肯定的讲,传统营销模式的业绩回报肯定不可能做到将50%的销售额回报给你。有些人批评直销利润过高,难道传统销售模式提供给予客户的成本不高吗!肯定更高,不然用什么来养多层渠道的代理商和广告商呢?
如果你愿意将传统营销的成本或精力换成直销的模式,你会比在传统营销上花费的广告费、营销人员工资、租房购买办公设备、日常管理运作费用投入更少,却最大化激发了个人的创业激情与行动驱动力,获得更好的效益。
当然,从事直销行为需要你拥有更好的自驱力与执行力,如果你真正做到这一点,你离成功就不远了
直销真实比做打工白领对自己的要求更高。打工时,要求你在专业岗位从事专业的事,有公司朝九晚五和领导约束你、督促你,有严格的指标要求你,你可以拿到很不错的工资度日,但你无法实现精神上的豁达开放,也很难突破层层竞争,跟对了公司一起上市,享受到百万级别的期权收益,实现自己的财富自由。
其实从事传统营销或做直销,最后成功的都是那些有信心、自驱力强、执行力好、勤奋好学的人。这与传统营销获得成功没有区别。直销的成功是你自己努力的成果,不需要考虑在公司或单位里站错队或违背良知踩着别人的脑袋向上爬的精神拷问。
我们要本着不偏见的眼光、平和的心态来认识直销、从事直销,不要相信一些人一夜成功,不付出就能挣钱的故事。
找对有发展的行业产品,找对公平、起步容易的奖金制度,找对运作成熟且符合自己情况的团队,利用自己合理的时间从事,无论是兼职或专职,只要你认可产品,使用产品,坚持用心去推荐产品,成功只是时间早晚的事。
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