企业压榨大法,你有没有中招?
现在很多的企业都在修炼一部神奇的功法,这部神奇的功法就是《员工压榨大法》,这里面的每一招每一式,都是如何压榨员工的,如何把企业的利益做到最大化可谓是招招致命。下面我们来看看有哪些招式。
1:员工每天要上12个小时的班,一周还要上六天班;不要以为这样工厂就满足了,有的时候为了赶订单,直接让你一周上7天班,如果实在还忙不过来,就直接让你12小时再两班倒,给你加个夜班,夜班是反人类的,生物钟完全是乱的,对人的身体健康非常不好。强烈呼吁取消夜班。
2:直接把劳务外包,把员工都转移给外包公司,这样不用给你买社保,不用买社保可以节约一大笔开支,国家规定必须给员工缴纳社保,出了工伤也于公司无关,因为你是外包公司的人,如果遇到工厂倒闭或者裁员了,你也拿不到任何赔偿金,因为你是劳务外包的,要赔偿你去找劳务外包公司就好了,和我没有关系,税务和社保来查也没有风险,无形当中规避法律风险也逃避了社会责任。
3:就算你到劳动监察大队举报了,他也爱理不理的,并且还会跟你讨价还价,你要是不同意他就一直拖着你,或者让你走法律程序,普通人谁有时间精力和他耗着呀!企业都有法律顾问的,你的钱请了律师最后还剩下多少钱,企业耗得起,普通人耗不起呀!最后只得咬牙同意。
4:制定各种制度,不管制度合不合法,只要好管理就可以了,如果你违反了制度就得罚款,反正就是巧立名目的扣钱。
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