企业压榨员工的伎俩

企业压榨大法，你有没有中招？

现在很多的企业都在修炼一部神奇的功法，这部神奇的功法就是《员工压榨大法》，这里面的每一招每一式，都是如何压榨员工的，如何把企业的利益做到最大化可谓是招招致命。下面我们来看看有哪些招式。

1：员工每天要上12个小时的班，一周还要上六天班；不要以为这样工厂就满足了，有的时候为了赶订单，直接让你一周上7天班，如果实在还忙不过来，就直接让你12小时再两班倒，给你加个夜班，夜班是反人类的，生物钟完全是乱的，对人的身体健康非常不好。强烈呼吁取消夜班。

2：直接把劳务外包，把员工都转移给外包公司，这样不用给你买社保，不用买社保可以节约一大笔开支，国家规定必须给员工缴纳社保，出了工伤也于公司无关，因为你是外包公司的人，如果遇到工厂倒闭或者裁员了，你也拿不到任何赔偿金，因为你是劳务外包的，要赔偿你去找劳务外包公司就好了，和我没有关系，税务和社保来查也没有风险，无形当中规避法律风险也逃避了社会责任。

3：就算你到劳动监察大队举报了，他也爱理不理的，并且还会跟你讨价还价，你要是不同意他就一直拖着你，或者让你走法律程序，普通人谁有时间精力和他耗着呀！企业都有法律顾问的，你的钱请了律师最后还剩下多少钱，企业耗得起，普通人耗不起呀！最后只得咬牙同意。

4：制定各种制度，不管制度合不合法，只要好管理就可以了，如果你违反了制度就得罚款，反正就是巧立名目的扣钱。