领导给你穿小鞋的手段集锦

如果你在单位憋屈

请一定坚持看完本文

一定！

读者们，我问你几个问题：

领导虚开发票，却一直让你签经办人，你对此毫不知情，签不签呢？

你做事出现了大纰漏，你知道怎么通过拉垫背的手段让大事化小、小事化了吗？

你知道领导给你穿小鞋的各种手段吗？

你知道怎么有效的抱怨让利益最大化吗？

同事总有一些小伎俩，不弄他吧，他很狂妄，弄他吧，事又他小，显得自己心眼小，你知道怎么老道的戳破、粉粹他的小伎俩吗？在不撕破脸的前提下。

你知道领导骂你背后的心思吗？你知道怎么巧妙的婉拒领导吗？你知道为什么新官来了都要烧几把火吗？你知道如何有效的打击小人吗？你知道有效的拖后腿、打小报告吗？等等等。

在单位，你想岁月静好地本本分分干好自己工作，但总有一些人、一些事让你难受、气愤，他们脸皮比你厚，心机比你重，比你会讨好领导，你觉得你在他们面前简直是弱爆了。

这些人，这些事，作为一个单位人，你是绕不开的。今天不碰到他们，明天也会碰到，所以躲着他们，不是办法。解决掉他们，才是出路。

可你从小到大都是接受的做羊的教育，真让你呲开獠牙去收拾人时，你一点办法都没有。

你不要在什么鬼谷子、职场老狐狸等一些破书上寻求答案。那些破书，是傻子写给傻子看的。真正能指导你的好内容，一定是先从三观上颠覆你、重塑你！只有重塑了你的人生观，才能在方法论上起作用！

我创办公众号很久了，从不推荐其他人写的内容。但一而再、再而三的推荐老A处长写的专栏，就是因为他写的内容，都可以颠覆你幼稚的职场观。

今天我推荐的老A处长写的专栏【老A讲职场人应掌握的手段】，一定能让你成为单位的斗争高手、处世高手、领导红人。以下是读者真实评价：

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