文/汲古斋主人
讲个故事吧!
(此故事纯属虚构,如有雷同纯属巧合!不许对号入座!)
讲了一个故事,我怕将人教坏。我只是想说,现在国展的入展获奖带来的名和利已经让人有了一些急功近利。国展速成班,名师班等等如雨后春笋一样的冒出来了。我不能否认,这里面有为了书法而做贡献的普及提高班,但更多的是拔苗班。这就像现在我们吃的反季水果,都是打了激素,都是外表光鲜,但里面是苦涩的滋味。速成和提高,现在已经是中国书法界除了代笔以后的最大的毒瘤。这绝对要引起中国书协领导层的重视。许多人一年就写了几幅作品,就靠这几幅导师创作的作品在家临摹比赛,这有意思吗?这样的书法比赛谁是赢家?
谁是赢家?这样的观点在书法界经常被提起。这一次新人展,会不会有这样的情况了?带着这样的疑问,也是带着许多书法人的疑问,我和中书协展览部的国展人员直言不讳的提出了。中书协展览部工作人员答复,其实这样的事情现在已经提上议事日程了,以前是一稿定天下,这一次新人展就是第一次全体入围的书法人都要现场书写,现场书写除了继续打代笔外,还有一个更加重要的原因就是看看这一次新人们真实的书写状况,离开了原稿还会不会写字,是否属于常态创作。书法创作前的准备工作是必要的,自古便有作书前“凝神静思,预想字形、大小、偃仰、平直、振动”的说法,但是以投稿入会入展为目的,经过非常态手段制作的畸形创作,急功近利,贪功求名,背离书法创作的本质,更背离了自古书家的精神追求。说实话,本次新人展在终评面试阶段投入了如此大的精力,还不单单是为了打击代笔、抄袭等不正常的现象,更包含书协对当前书法的诸多思考。
据说,这一次现场考核,比国展和兰亭奖面试还是降低了难度的,因为国展和兰亭奖毕竟代表中国书法最高水平,而新人展的目的是发现新人,扶持新人,针对性不一样,所以能入围的作者不要太担心,只要不是代笔,只要不是我故事说的那种不会写字,只会设计字、画字、打小稿的可能入不了展。
这一次的现场面试是8届新人展的亮点。据说这一次现场面试会有现场录像的,所以凡是去面试的朋友,注意千千万万不能忘记化妆,不要到时人入展了,在电视影像里面有点猥琐,形象很重要,男书家可以学林散之道骨仙风,女书家可以学萧娴巾帼不让须眉。
再补充一句,这件事我期待中书协展览部能够真正做好,因为这是中书协有展览以来第一次全部面试,第一次以回归书法的日常书写状态的考核。他们开始回应社会关注,开始放下身段回应书坛热点并且弘扬书法正能量的事,这如果做好我和全国书友都会为中书协点赞,前提是真正做好,最好能公布所有入展书家的考核的细节。我建议以后中书协展赛就像我刚刚在老胡主编《大观.书画家》2016年3期发表的《失去尊严,我们书法还剩下什么?》里面谈到的国展考核要有自选动作,也要加规定动作的考核,这样的书法展赛才是合理公平的,不然让那些在书斋中老老实实做学问的书家怎么会心静、心安。快餐书法不除,中国书法无前途!
对于这一次来稿35000件,入展就300件左右的事情,我又一次提出疑问,提出能不能在以后按照投稿人数确定入展人数,中书协展览部工作人员答复,新人展除了选拔人才还有展览,既然展览就要考虑展厅的容积和展览的书法水平,中书协确定入展人数并非恁空想象,是根据当前书法发展状况分析出来的。人展人数如果太多,恐有凑数入展的危险,来稿多只能说明新人参展热情高涨,并不能得出水平高的结论。
300不是死数,是入展的基本范围,根据得票得分情况,如果来稿水平普遍提高,入展数会略高于300,如果来稿水平并不理想,也会略低于这个数字。
实事求是,客观呈现,是评审的基本原则。
未完 | 待续
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