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转眼到了开工第一天，又踏上了新的征程。在这介绍五本投资回报率超高的好书，助你快速调整状态，以更专业的姿态回归工作岗位，祝你开工大吉。
一、《联盟》
《联盟》的作者是德·霍夫曼的作品，他是硅谷鼎鼎大名的投资人和企业家，职场社交网站领英的创始人和执行总裁，曾任全球知名的第三方支付平台贝宝公司的高级副总裁，被誉为“硅谷人脉王。
现在是年后工作跳槽大潮，你跳还是不跳？面对要离职的员工，辛苦培养一个人好几年，能够独当一面了，结果他上任没多久就要跳槽了，怎么留都留不住，关系闹得特别僵，跑出去以后还净说我的坏话，我该怎么办?
虽然终生效忠于一家公司已经成为历史，但是公司与员工互相信任、彼此付出、共同受益的原则依然适用。
让传统的雇佣关系，变为公司和个人相互投资的联盟关系，这本书将为你提供一种发展职场人脉的新思路。
二、《跃迁》
找工作很容易，找一份愿意奋斗终生的事业很难。
我们总以为成长进步的关键在于努力积累，但事实上，几乎所有取得重大成就的人，他们的进步都有一个特点：非线性。
作者古典，是新精英生涯公司创始人、国内资深生涯规划师、全球职业教练中国区首席导师、清华大学生涯规划客座专家。
他认为，高手之所以是高手，就在于他们比其他人更擅长利用底层的规律、时代的趋势和外部的力量，来帮助自己跨越式成长。
这本书介绍了个人实现爆发式成长的关键知识、方法和背后的逻辑，是一本教普通人修炼成为高手的秘籍。
三、《奇特的一生》
你是否常常觉得自己的时间不够用?
为了扭转这种局面，你是否尝试过各种各样的时间管理技巧，却发现维持时间管理这个习惯本身就足够让你烦恼?
绝大多数的成功都与智商无关，而绝大多数的失败都与时间有关。
所有时间管理的核心都是自我管理。这本书的主人公在长达56年的时间里，忠实记录了自己每天把时间花在哪里，误差不超过15分钟。
长时间的训练，让他拥有了不依赖钟表就对时间长短有概念的能力。
让意识和时间流动合二为一，专注当下，才是时间管理的真正基础。
四、《情商》
这是情商之父丹尼尔·戈尔曼的代表作。情商是一个人管理自我和他人情绪的能力。对自己情绪进行科学的主动管理，是一种高级的自律行为，能让你更好地掌握自己的人生。
如何提高自己的情商，成为一个有分寸感、更受欢迎的职场人？这本书会给你答案。
五、《巨人的工具》
不设立一个目标，是不是就成不了事儿?
职场老司机说，想有成功的职业生涯，必须把一项技能练到最顶尖水平，这话对吗?
实习生进公司总被老员工安排打杂，这是不是欺负新人?
这本书的作者是连续创业者、天使投资人蒂姆·费里斯，他在采访了近两百位各领域的一线大牛后，将访谈内容结集成了这本书。
这本书是告诉你除了努力、天赋、机遇这些成功的必备要素以外，大牛们不曾外传的独家心法。人和人的差别都在细节里，知道牛人用什么方法工作和生活，也就站在了巨人的肩膀上。那么这本书将带你了解牛人的思考术，逃离平庸的陷阱。
把这份知识礼物收下，新的一年，一起勉励，共同进步。要坚信前路光明，我们一起走，一起加油哦。
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