1、谈谈你的缺点吧． 不能说自己没有缺点，也不能把某些优点包装成缺点，也不能说出会严重影响工作的缺点（比如记忆力差，条件差）． 建议：思维太活跃，经常会出一些怪主意。 2、你在职场上失败的经历是什么？ 不能说自己没有失败过，也不宜说曾经犯过的重大过失． 建议：可以列举在职场上经历过的挫折，但一定要补充一句：后来我很快振作起来，对工作依然充满热情． 3、与上司意见不一致时怎么办？ 绝对服从或固执己见都不是好答案，而过于圆滑的答案又不能给面试官留下好印象． 建议：我会把我的想法和建议向上司阐述，然后我会服从上司的意见．如果面试你的是总经理，你可以考虑回答：如果涉及公司重要利益的问题，我会考虑向更高层领导反应． 4、你缺乏经验，怎么能证明胜任这个工作？ 这个问题是很多新人的＂软肋＂，怎样说服公司接受你呢？ 建议：虽然我缺乏实战经验，但这几年我一直很关注这个行业，读了很多书，也做过兼职的工作．我有很强的责任心和学习能力，请面试官放心，我有信心胜任这个工作． 5、你目前的薪水是多少？ 建议：不要只计算你的工资，还要包括奖金．津贴和其他福利，算出一个总数． 6、你对薪水的要求是多少？ 建议：首先要了解面试公司可以提供的薪水数额，如果无法了解到，那就要事先弄清公司在业内的实力，根据这些定自己的薪资底线．但不要把这个数字透露给面试官，给出一个浮动的数字范围即可． 7、目前我们无法提供你的期望的薪水，你愿意降低你的标准吗？ 建议：由于我对职责个职位非常感兴趣，我可以考虑接受低一些的薪水，而且公司也需要时间考验我的实力．如果我证明了能力之后，公司是否可以考虑给我的薪水做一些调整呢？比如试用期后． 8、对不起，在薪水问题上，我们不能讨价还价． 建议：我理解，正规的大公司对薪水数额都是有很明确的规定的，那么我们可否谈一谈其他的福利？ 9、这份工作需要经常加班或出差，你是否能够接受？ 建议：我愿意全力以赴地做好工作，我是非常注重效率的． 即使你不喜欢经常出差，在应聘是也不要明确的说出来，因为这有可能马上使你失去这个机会，你可以回答：我愿意接受挑战，也有克服困难的决心．
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