怎样破解性与婚的矛盾？

一夫一妻婚姻体制，和改革开放之前的中国国企何其相似——终身制、铁饭碗、没有竞争，永不下岗，干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样……瞎混！

于是，国企终于改革了，不改不行！怎么改呢？无非是拿出优质资产，去招引非国有资本，搞股份合作制等等。但是，婚姻体制虽然同样僵化，却不敢像国有企业这样大拆、大分、大折腾。

为什么？道理很明白。如果把婚姻中的优势资源拿出来，去和婚外的优势资源合作，组成“强强联合”，那么，婚中没优势的资源，岂不成了无人问津的垃圾？

所以，为了坚持中国特色社会主义，一夫一妻婚制再僵化，再没活力，再让人憋得难受，也要高举旗帜，忍着。谁改，谁就是破坏稳定，谁就不是社会主义！结果，三十多年中国改革便造成了两大不同步——经济体制改革与政治体制改革不同步、经济体制改革与婚姻体制改革也不同步。大概这也算是小平同志说的“一百年不变”吧！

然而，体制虽未触动，但改革的春风还是吹拂到“婚姻与性”这个极为敏感的领域。不是吗？现如今各级领导干部和广大人民群众，不都实实在在享受到了改革开放给两性关系带来的实惠么！

譬如一夜情、譬如婚外情、譬如包2奶～N奶等等，这些在旧的经济体制下想都不敢想的事情，如今已成为“千百万人民群众自觉的革命行动”（毛泽东语）。真是世道大变呀！

可是，毕竟体制的问题并未解决。在一夫一妻婚制不可改变的前提下，怎样让“人民群众自觉的革命行动”不与传统的婚姻体制发生冲突，则是我们当前亟须破解的发展难题。

记得上世纪八十年代初，改革开放刚刚开始，国企改革还根本不敢触动产权。那时，曾经有一个过渡性的做法，叫作“两权分离”。即：所有权归国家，经营权归个人。

有了这个“伟大的创举”（列宁语），许多混不下去的国有企业，由于把经营权给了某些“能人”，结果扭亏转盈——“两权分离”既捍卫了体制，又搞活了经济。真是一道改革良药！

如今，当“僵化的婚姻体制与开放的性”、当“供量有限的婚内之性与人民群众日益增长的性需求”已经成为不可化解的体制性矛盾时，我想，我们也许又一次用得着“两权分离”的理论。即：性的所有权归婚内配偶，性的使用权则归婚外有能力开发的人。

这样，男女之性互不隶属，人人有权自由支配自己的性资源，婚内相互使用，婚外自主经营，则一夫一妻的婚姻体制不变，而人民群众日益增长的性需求也得了满足，行不？