每个员工都高估自己创造的价值,每个老板都低估员工创造的价值;
每个粉丝都高估红人(明星)创造的价值,每个粉丝都低估红人(明星)的同事创造的价值;
原子弹不是一个奥本海默创造的,但没有奥本海默成全不了原子弹,无论是唱红奥本海默,还是唱红参与项目的每一个科学家,本身都没有错,何必争执、何必搅局。
这几天闹得沸沸扬扬的董宇辉丈母娘饭圈搅局事件,就真的是无聊至极。
事件来龙去脉很简单,东方甄选董宇辉输出过多篇被广泛赞誉的“小作文",赞颂中国各大城市,咋们认真学习人家的文笔就是了,但董宇辉的“丈母娘”粉丝团却似乎执迷在到底“小作文”的原创作者是谁,这个微乎其微的细节上。
一个成熟组织中的成员,不管是普通员工、是红人董宇辉、是小编、是CEO、是大老板、是打工人,说不清到底谁是一个标的,或者项目的绝对直接贡献人,群体智慧、合作产物,贡献大小不同,非要争论原创作者是谁?有何意义?
为了“表达自我”,董宇辉的“丈母娘”粉丝团跑去东方甄选友商直播间“狂买乱买”,就为一口气“全世界认可小作文就是董宇辉原创的”,这脑回路,我是追不上的,我也算是个董宇辉的粉丝,但我连参与评论都懒,无聊至极。
凌晨董宇辉发文回应,并斥责饭圈文化。
我常常很迷茫,这到底是圈流量的套路,还是中国粉丝真的脑残?
如果是前者,令人唏嘘,如果是后者,更加令人唏嘘。
从粉丝“乌合之众”心理机制去映射,那些“过渡护犊子”的父母和宠物主子,那些“过激对抗校园管理和社会监管人员”的民众,那些“追星到死”的饭圈粉丝,似乎都能得到解释,那就是“不能接受,我(或者说我粉的人,其实心理映射还是自己)被看低”。
刷存在感,过了,肯定累。
世间没有绝对的黑白,世间也没有什么是“独立的一个人”所创造的,硬把自己抬高,也不见得伟大,硬把别人压低,也不见得卑微。
最后,在我看来,“小作文”事件的唯一价值,是让我们好好学习“人家是怎么写文案的吧,人家是怎么回击舆论的,人家是怎么均衡各方感受的"这些才是有价值的东西。
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