最近,新任湖南省永州市委书记严华提到“用循吏不用清流,让敢做事善做事的干部有舞台”,让我感触很深。明朝的“张居正公”把官员分为三类:一类是无能的贪官。这些人是地上的寄生虫,这些人必须被撤职。二是“清流”类型。他们行为端正,忠君爱民,可是这些人往往沽名钧誉,做事固执死板,最后自己留个清官的美誉却干不成几件实事,以王安石、晁错为代表。三是“循吏”。他们做事不阿上不避祸,有勇有谋,总能在复杂的环境下,找到解决问题的方法,以张居正、李鸿章为代表。宁为“循吏”,不做“清流”是张居正自己的处世之道,也是他的用人之道,非常值得从事管理工作的人学习借鉴。
我们不应该对工作环境期望太高:幻想碰巧进入了一个理想的单位,遇到了一个知识渊博、称职的主管,遇到了一群勤奋好学的下属。这样的好事会经常发生吗?很难如愿,所以我们需要更经常地适应。这是适者生存的法则。只有生存下来,我们才能谈论进步,否则就是空谈。但慢慢地你会发现,即使我们立足于社会,我们仍然会面临很多尴尬的问题:即使你很优秀,大家都会打招呼吗?当然不会。因此,我们个人必须接受这样一个事实,即我们实际上存在于一个问题永远不会消失的环境中。正是在这种环境下,我们才能生存下来,做好我们的事业。有了这种意识观念,才可能成为循吏。
当今医院运行过程中,其中一些部门的负责人对其他部门的一些过滥做法表示不满,并向我们的同事表示。显然,这些部门主管提出了个人想法,并试图改变医院等大型机构的官僚做法。然而,在一般的环境中,会产生很多抱怨。我很理解他的想法,但我十分反对他的做法。因为这是“清流”的表现。老好人受不了。他们重视自己的名誉和正直。他们做事很谨慎。他们胆怯,假装是诚实的官员。他们墨守成规,太在意自己的名声,所以他们不能做什么大事,也不让别人干成大事!而循吏:能做事情,但可能名声不太好,不拘泥小节,胆大敢为!其实名满天下者必毁满天下,所以能背得住骂名,敢于做事情,才能向前迈进,取得突破。如果我们过分重视自己的名誉,就会导致无所作为。正所谓舍得就是有舍才会有得!敢于使用这种自己承担骂名的人,通常都是心胸豁达的人,忍耐力极强的人!
“清流”很容易,但循吏却很难做到。“清流”只需在“对错”、“是”和“非”之间作出选择,而不必对结果负责。而“循吏”则不同,“循吏”不但要求把事情做正确,还需要把事情做完美。换句话说,循吏不仅要有知识,而且要有手段,才能掌握风浪的尖端,评估形势,达到预期的操纵能力。一般来讲,在当今社会中在当今社会中“清流”很多,大家总能看到发展过程中存在的问题,也总爱探讨这些问题,但真正能看到又能解决问题的人并不多。
干事业最需要的“循吏”,而不是“清流”。宁做循吏,不做清流,这也是我一生的追求与取舍。(蒋少军)
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