劳动力市场的进入障碍是造成行业收入不平等的重要原因。除了教育、工龄、年龄、性别这些可能表征劳动生产率的特征外，社会关系网络、父亲的教育和政治身份以及城镇户籍也是有利于劳动者进入高收入行业的因素。
当将样本分为东部和内陆，并用家庭祖辈的政治成份作为工具变量，处理了关系变量的内生性偏误之后，本文发现：关 系以及本地户籍这些并不表征生产率的因素反而在市场化程度较高的东部更有助于劳动者进入高收入行业。
本文的政策含义是，如果要控制中国日益扩大的城镇居民收入差距，打破劳动力市场的行业进入障碍将是非常重要的政策手段。
行业垄断 劳动力市场 收入差距 关系
由于行业垄断利润和劳动力市场上的行业进入障碍是行业间收入不平等的两个必要条件，因此，本文用实证的方法考察了劳动力市场进入障碍的影响因素。
我们发现：即使在控制了一些可能 影响生产率的因素（比如教育、年龄、性别等）之后，社会关系网络、父亲的教育和政治身份和城镇户籍也是有利于进入高收入行业的因素。
在考虑到社会关系网络的内生性之后，本文利用配偶父亲 在土地改革时期的政治成份作为工具变量重新进行估计，得到的结果是：关系对进入高收入行业的影响更大了。这些发现进一步说明，通常所看到的行业收入差距至少在一定程度上是由非市场力量所造成的行业进入障碍导致的。
我们也对东部和内陆的样本分别进行了模型估计，在用 IV 估计同样考虑了关系变量的内生性后。结果显示：与内陆相比，在东部，在教育和经验的影响更为重要的同时，关系也变得更重要了。
我们还注意到，本地城镇户籍对于行业进入的限制作用主要发生在东部。这显示出，东部更为迅速的市场化进程中，一些非市场力量的因素正在起着扭曲市场机制的作用。本文的研究也为我们从微观层面上理解中国日益下降的收入流动性提供了来自劳动力市场上的证据。
本文的主要政策含义是：今后中国如果要形成一个公平竞争的市场经济。就需要在劳动力市场上打破行业进入障碍，实施有利于行业收入均等化的政策。
事实上，本文发现的劳动力市场上行业进入的障碍也将构成收入流动性难以进一步提高的一个重要原因。以2002年的结果来看，如果能够实现行业间的收入均等，那么，城镇居民收入差距将缩小大约5％ —10％（陈钊、万广华和陆 铭，2008）。
根据本文的研究，如果能够打破由非市场力量导致的个别垄断行业的劳动力市场进入障碍，便可以控制这些行业的不合理的高收入，使得行业因素不再成为导致收入差距的重要因素，因此，劳动力市场的平等竞争政策是至关重要的。
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