近日，我阅读了《中国廉政文化读本》一书，印象最深刻的是书本封面上的那几句话—“廉洁是人类正义的化身，是权力文明的标志，是一切权利属于人民的民主思想的结晶，是世界永恒而不可战胜的力量。连接也是一种财富，是一种宝贵的、无与伦比的精神财富。拥有它，便拥有繁荣昌盛，家如此，国亦如此。握手廉洁，便握手鲜花，握手掌声，握手辉煌灿烂的明天。”掩卷长思，对于如何在工作中做到清廉从政，增强拒腐防变的能力，我有了许多新的感受和启发。
一是党风廉政建设和警示教育必须常抓不懈。要将其当作一项长期性的任务来认真对待，要使我们的干部，特别是领导干部经常性地受到党风廉政教育，时刻敲响廉政警钟，保持应有的清醒头脑。回顾书里提到的一些犯罪份子，他们走向犯罪虽然情形不同，但有一点却是相同的，那就是他们都放松了学习，放松了对自身的要求，放松了世界观、人生观、价值观的改造；忘记了自己的身份，忘记了自己手中的权力是党和人民所赋予的，而是利用这些权力疯狂地为自己敛财，最终走向犯罪的深渊。从这些事例中，我们受到的教育不可谓不深刻，也从反面警示我们加强干部廉政教育的重要性。结合我们自身，财政部门处于资金管理的重要位置，财政干部长期与资金打交道，一旦放松对自己的要求，将给国家和人民带来巨大的损失。对此，我们在干部队伍的教育管理上，要始终坚持高标准、严要求，经常性的组织开展廉政教育活动，不断提高干部职工的反腐倡廉意识，自觉抵制不良思想的侵蚀，做到防微杜渐，警钟长鸣。
二是要注重制度建设，并狠抓制度落实。制度建设是党风廉政建设取得实效的保证，是实现干部廉政的保证。一直以来，有关党风廉政的制度建设一直是各级党委高度重视的一项工作。就我们分局自身而言，这方面工作也一直没有放松。经过几年的建设，在分局内部已经建立起了一整套规章制度，从政治学习、工作纪律、行政审批、政务公开等各方面作了严格规定，使权力得到了分解和制约，从基础上设置了防止腐败现象发生的关口。制定切实可行的制度是前提，执行落实制度是目的。有制度还必须去严格执行，否则制度就成了一纸空文。有章不循，有令不行，有禁不止是产生腐败的主要原因。我们落实执行制度，首先要抓好教育，通过学习培训，使干部人人树立依法办案，照章办事的自觉性，养成廉洁从政的优良品质；其次要加强督促检查，特别是日常的监管，发现问题及时纠正，防止各种不良风气的蔓延；再次要严格执行，对违反制度的人和事，要严肃处理，只有这样才能使制度真正落到实处。
三是抓党风廉政建设要切中要点，要把领导干部作为党风廉政建设的重点。全面落实相关责任制，把任务层层分解落实下去，形成一级抓一级的党风廉政建设机制。在具体工作中，发挥民主精神，在抓好全局性党风廉政建设的基础上，要对重点岗位采取更加有效的防腐措施，有针对性地加强岗位人员的党风廉政教育，帮助他们树立正确的权力观，正确处理好责、权、利关系，不为物欲所动，掌权为公，执政为民。同时，强化对这些关键岗位的廉政监督，通过实行政务公开制度，严格执行案件讨论制度，自觉接受社会各方监督，杜绝出现审批不公、执法随意现象。同时，定期开展戒勉谈话，从思想和行动两方面截断腐败毒源的可能生成。
四是抓党风廉政建设不能孤立进行，而应与日常的业务工作相结合。要坚持管工作与管思想、作风有机配合，将党风廉政建设的相关要求有机地融入到实际工作。做到在处理日常工作中，时刻保持清醒的头脑，严格执行各项规章制度，杜绝各类违法违纪行为的产生。作为工商行政部门，我们在证照审批、市场监管、执法办案等方面，结合党风廉政建设的需要，将每项工作的廉政风险点和关键点予以明确，要求在岗人员时时自省，以确保各项工作均能符合反腐倡廉工作的实际要求。同时发挥分局廉政监督员的作用，参与一些重大事项的决策过程，参与各项内部检查、审计活动，并经常性地进行检查督促，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该制止的立刻制止，做到关口前移，防患于未然。
随着形势的变化，党风廉政建设的任务和要求也将随之发生变化，我们只有进一步提高思想认识，时刻保持警惕，注重警示教育和制度建设，才能确保我们的干部队伍永葆廉洁，才能更好地服务于人民和社会，为广东工商的发展作出应有的贡献。
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