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佛山市企业(含困难企业,下同)自行组织或委托机构(包括职业院校、技工院校、培训机构、实训基地、行业协会、学会等,下同)开展企业职工(含在企业工作的劳务派遣人员、签订服务协议的员工制家政服务人员,下同)线下或线上岗前培训、在岗培训和转岗转业培训,按计划完成培训任务,培训效果达到计划要求的,可按规定申领企业职工适岗培训补贴,补贴由企业申领。
一、申请条件:
企业申请适岗培训补贴,需同时具备以下条件:
(1)在本市依法注册登记,具有独立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构;
(2)正常经营且未纳入失信企业名单;
(3)与员工依法建立劳动关系;员工属劳务派遣人员的,需在派遣合同约定的截至期限内;
(4)企业开展转岗培训,需提供参训员工转岗证明;
(5)如企业暂不具备条件的可委托有资质的培训机构承担培训任务,需签订培训协议或合同,明确权责关系。受委托培训机构应具备相应职业(工种)办学许可资质。
二、补贴标准
根据实际参加培训人数按每人每课时(不少于45分钟)30元的标准给予补贴,每人每年(自然年度)补贴上限不得超过1000元。
三、申请程序
1.开班备案
企业开展职工适岗培训前5个工作日,登陆《广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统》录入培训计划、培训大纲、培训人员名册等相关信息,报企业所在地人力资源社会保障部门备案。
补贴申领信息系统未正式启用前,企业开展职工适岗培训前5个工作日应将以下纸质材料提交所在地人力资源社会保障部门备案:
(1)《企业职工适岗培训备案表》(附件1)
(2)培训人员名册(附件2)
(3)企业参训职工劳动合同(或企业集体打印的社保清单);如参训员工属劳务派遣人员的,应提供用工企业与派遣公司签订的服务协议或合同(包括员工姓名、身份证号码、服务起止期限等内容)
(4)如委托培训机构开展培训,则应另外提供与培训机构签订的培训协议或合同复印件(附件3)、培训机构办学许可证复印件或主管部门登记公示材料。
注:开班信息一经备案,企业不得调换参加培训人员。
2.实施培训
企业应按照培训计划如期开展培训,企业开展线下职工适岗培训的,培训过程应全程记录,学员签到表、培训全程录像、培训课件等资料应归档齐全;开展线上培训的,承担培训任务的在线培训平台须具备学员注册、签到、学习记录等功能,且学习过程可查询、可追溯,并合理设置线上培训授课、练习、评价等功能模块,实现对培训过程和培训效果的全过程跟踪管理。
企业应将培训计划、培训大纲、培训课件、培训人员名册、授课教师名册及手机号码、学员培训记录材料(含线上培训数据)、培训影像、委托培训协议或合同、参训职工或劳务派遣人员劳动合同或协议、培训成绩或培训效果等相关资料及时归档,建立培训台账,保存3年以上,以备核查,并根据需要提供线上培训平台企业培训数据查询权限。
3.申领补贴
企业在培训完成后6个月内登录《广东省职业技能培训补贴申领管理信息系统》,按实际参加培训且合格的职工人数和课时申请补贴,填报相关信息并提交培训视频记录(以刻录光盘形式提交)及参训人员出勤签到表(附件4)或参训职工在线学习记录凭证、培训合格认定证明(附件5)、培训视频记录(以刻录光盘形式提交)、参训人员培训期间在本企业(或派遣公司)的参保凭证或工资凭据等报所在地人力资源社会保障部门审核。
系统未正式启用前,企业在培训工作结束后6个月内,向所在地人力资源社会保障部门提交《佛山市企业职工适岗培训补贴申请表》(附件6)及附件材料。人力资源社会保障部门对企业职工适岗培训补贴申领材料进行审核,经审核通过的公示5个工作日;公示无异议,支付补贴资金。
*温馨提示:受影响企业(即困难企业)开展职工在岗培训的,可申领一次性特别培训补助,从就业补助资金按受影响职工每人不超过1000元给予培训补助。相关申报操作按《佛山市人力资源和社会保障局关于印发<受影响职工系列补贴工作指引>的通知》规定执行,该补助实施期限延长至2020年12月31日。已申领受影响企业培训补助的,不能再重复申领企业职工适岗培训补贴。
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