财务部是怎么编制预算的?
很多小伙伴在问我们这个问题的时候,心里想的应该是这样的;
或者是这样的
很多人认为,作为一个有预算“制定权”的部门,财务部是无比幸福的,因为我想给谁花就给谁花(不服你打我呀)……
他们觉得,财务的同志,每天起床是这样的
去公司上班,办公桌上是这样的
和各部门分预算的时候是这样的
总之,财务部似乎是一个坐拥千万预算的部门,每天要做的就是想着给谁花点钱,偶尔任性一下应该还能这样:
然而,真实的财务部究竟是怎么编制预算的?为什么对于很多财务人来说,制定预算计划是世界上最心累的存在?
什么?分钱还痛苦?你特么在逗我么
就让我们来看看一个真实的财务部是如何制定企业年度预算的:
财务部编制预算的五轮厮杀
第一轮、财务部头子在管理层会议上撕上一回合,拿到企业全年预算的基本指标。
第二轮、财务部心平气和的就预算进行科学合理的分配:总经理根据总部计划制定前台毛利率和营业外收入(含采购收入和门店收入);财务部组织各部门制定费用预算并讨论确定
差不多是这样的
预算分完,老板confirm,万事大吉了?毕竟还是太年轻!
最血腥的第三轮开始了,轮到销售登场,对着财务预算一顿指手画脚:
TVC,多来点;电梯灯箱,多来点,投这里,这里,这里这里还有那里
如果这家公司销售导向情节强烈,第三轮完事儿后,预算分配会被整得让你很难认出前一版长啥样???
基本上预算定稿,半条命也没了。接着开始花预算,是不是接下来就可以开心点了??
No!!!
第四轮、采购会冲出来,对着你的预算又是一通指手画脚
你要三方比价,然后给到测评结果,尤其是那些费用不是最低的,还得给出理由...
钱分完了,财务人的命也该差不多了;这时候你以为算完?too naive!
最后,还要看你钱分配的好不好?
年度总结来了,今年预算花了吗?花了多少?谁花多了,谁花少了?
有没有优化企业营运资本管理、降低成本费用、提高资金利用率、创造更大的利润……
额………
当然,还有一种神一样存在的财务部,他们那里的人,根本没...预...算...据说皮厚一点的,个把月能替公司省下好几十万呢!
财务部编制预算,究竟有多难?
每个热爱自己工作的财务小伙伴,都曾为编制预算计划这件事而伤透了脑筋。投什么?为何投?投在哪?何时投?每一个维度都值得反复推敲思考。
所以,亲爱的财务人同志们,下次要再有人问你诸如躺在几千万预算上时啥感觉是,建议你这么回他:
小样儿?你行你上啊
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