五个长短不一的手指之所以能够拽成拳头，那是它们因为都生在一个手，连着一根筋，通着一条心，受控于一颗脑，它们是一种被动的团结和凝聚力，然而一个人员参差不齐的村委班子却是由多条心，多个不同思想，不同性格的村干部组成，它们若要团结凝聚在一起成为一个合格的班子，需要的是成员之间的配合和互补，谈及配合与互补就自然离不开下面这3类优秀的村干部。
1.主心骨.任何一个团队都离不开一个“唐僧”，村干部也不例外，因为他是一个团队的魂，是团队的向心力和凝聚力，也是团队的一根“定海神针”，是成员中的中流砥柱，人人都信服他，忠诚于他，在成员中有威望，他也能够不负众望，遇事拿得定可行的主意，拿得出周祥的方案，具有能够做主，能够最后拍板的魄力。这种人最好就是一把手村支书。
2.执行力强的能力担当.常说“光说不做假把式”，有很多的村干部只会打官腔，说起道理来条条是道，但绝对是理想的巨人，行动的矮子，甚至心不甘情不愿的推三阻四，瞻前顾后，要求的事情落实不下去，最后一切都变成空话，而一个执行力强，做事大胆雷裂风行，处事有方有圆，能让上级放心，能让村民安心的村干部就显得尤为重要了。
3.有威信“能文能武”，班子中有一个威信，能够镇得住恶人村霸的村干部是很重要的，毕竟有很多的农民骨子里对村干部都有一种莫名瞧不起甚至有点莫须有的“仇恨”，遇上蛮不讲理胡搅蛮缠的人还需这种既能唱白脸又能唱黑脸，文能提笔写报告，能拿起生活常识和法律知识保护自己和村民，武能干趴三壮士的村干部，总之不能轻易让人挑衅村委的权威性和群众安全感幸福感。这种事最合适当过兵的村干部。
当然一个村委会能够同时出现这样的3类人固然很好，但现实中能够同时满足的还是很少，不管怎样最重要的是每个村干部都能有识大体，顾大局的观念，最好志趣相投目标一致，团结互补，默契配合，只要一条心跟群众站一起，相信村委班子一定不会差到哪里去。
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