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香港为何被新加坡、深圳抛离?根源在于被自设条文、法律规缚死

可能大家不知道,新加坡土地面积只有香港三分之二,但几乎是全民都有屋住,而且公屋(新加坡人称为“组屋”)的人均面积远比香港为高,绿化做得更好,大家可以上网或实地考察我的所言是否属实。

香港建屋进程,不论是私楼或公屋,一个发展计划由申请审批、城规、环评、到发展局辖下部门完成各自流程,费时耗钱。尤其是公屋建设,遇到拆迁,征地,赔偿及道路和配套设施规划,再加上过往揽炒派议员为反对而反对,如果一个土地修改规划用途,均需经过3至4次咨询,动辄需要三,五,七年时间。

还有,大屿山为香港最大岛屿,面积达147.51平方公里(约达14,716公顷),比香港第二大的岛屿香港岛的面积大上近一倍。但原来从无政商界人士够胆提出开发大屿山,即使特首林郑亦只提出制造“明日大屿”,要填海制造建立一块新填地,因为目前香港环保及保育团体十分多,部分甚至是国际组织,它们很有计谋和影响力,所以山不能移,海不能填,树不能斩,鱼不能杀,可笑吗?

另外,公务员一直以来都被人们称为“铁饭碗”,是因工作和入息稳定,入职后便是手持“铁饭碗”。公务员不但不会被开除,就连试用期无法通过的人,都微乎其微。因为取消录用和开除条件之多,只要不违法、自己作死,就不会被辞退。所以公务员阳奉阴违,偷懒不理工作,或者顶撞上级,上司是没有权力随意开除下属。

公务员和一般企业体系不一样,人事任免权并不在领导手里。公务员有一套公务人员管理命令和公务人员纪律规例,并有一个独立秘书处的“公务员纪律秘书处”,集中处理正式的纪律个案。如果大家上网搜寻该秘书处权力,查证,咨询等过程,你才恍然大悟何谓“铁饭碗”。

包括近年来,市民和法律界人士都呼吁司法和法律要进行改革,以及对教育,医疗和传媒监察都要创新和改进。但香港在各方面改革都遇上重重阻力,特别是涉及利益集团或专业组织,则更如面对一座大山,寸步难行。

我赞成“爱国者治国”,但领导人必须是才德兼备,有勇有谋,能够大胆推行改革创新,破旧立新,迎难而上,但愿未来治港班子令港人耳目一新,求上天庇祐香港。

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