如何让领导主动想提拔你？

这个问题我有参考答案，自已多年在组织部门工作，考察干部中好多领导积极为自已下属说话，主动促成提拔，哪作为下属要怎办做才能让领导赏识呢？

1.品行端装。

常言说'有才无德'是废品，'无才无德″是危险品。任何人都会害怕接处居心叵测的'小人'。有的人，一门心思想当官，干方百计拉拢人，不择手段拉选票，思想肮脏，行为龌龊，让人望而生畏。所以道德涵养就是'敲门砖”，品行作为就是人生'高压线″。

2.出色工作。

对工作充满激情，积极工作，无私奉献，主动担责，积极为领导排忧解难。以优良的工作绩效，赢得同事的赞同，赢得领导的芳心。

3.作风过硬。

'不因恶小而为之，不因善小而不为″。作风无小事，一个人上班迟到早退，不遵守时间，不遵守规则，会被别人看不起。管得住自己的嘴，不乱讲话，不乱议论他人是非，记住，祸从口出。管得住自己的腿，不该去的地方不去。领导要求禁止做的东西要带头做到。

4.敢于担责。

对工作负责，对他人负责，对领导负责。积极工作，努力作为，无论工作，生活都让别人放心，让领导放心。甚至要有成全别人好事，成就他人事业的大度。对他人负责就是对自已最好的负责。

5.真心服务。

服务大局，服从中心，体现自己的政治觉悟。服从工作，服务领导，让自己有价值。真情服务，贴心做事。一句话把领导当人，做领导的朋友。工作上多请示，多担责。生活上常过问，多关心。感情上常来往，多交流。