此段文字,是一个朋友转给我的,是一个求职人员和他的对话,隐去人名细节,供想要求职的软件开发人员参考。文中涉及公司是一大型软件公司,全国各地及国外都有多家分公司从事研发,研发人员多达x00人。
Job Seeker: sorry,电话不太方便
Leader: 没问题。
Job Seeker: 试用期的待遇没有问题
Leader: 好的,那我就上报上面了。
Leader: 你有其他问题吗?
Job Seeker: 你可以稍微详细点给我介绍一下试用期后的情况么?
Leader: 试用期后你会得到10%-20%的提薪。取决于你的Leader:对你的评价。
Job Seeker: 10%-20%是在试用期的基础上?
Leader: 是的
Job Seeker: 公司的待遇由哪几部分组成呢?
Leader: 工资、三险一金、年终双到三薪和工会福利
Job Seeker: 三险一金的比例是怎样的?
Leader: 保险基数是1977。养老+失业:8%+22% 医疗:2%+8% 住房公积金:8%+8%
Leader: 个人18%, 公司38%
Job Seeker: 从每月工资中扣除?
Leader: 是的。
Job Seeker: 年终双到三薪又是什么意思啊
Leader: 也就是说年终奖为一个月到两个月的工资,
Job Seeker: 那倒是很好计算自己的收入,没有任何其他的了,诸如半年奖,过节费等
Job Seeker: 我向来婆婆妈妈(GF说的),会操心的很
Leader: 这个我不说太多。
Job Seeker: 嗯,了解
Job Seeker: 普通员工,没有职位的,有什么方法可以提高自己的收入呢
Leader: 帮组长分担忧愁,主动去解决问题,而不是消极完成任务。你操心,你胜出。
Job Seeker: 向上面报我的资料,代表我有希望么?
Leader: 年薪X万在这里很容易实现。
Job Seeker: 可是月薪X000,13-14个月工资,也就是X0000多一点啊
Job Seeker: 努力工作是我的本分,可是努力工作的同时努力有提薪的机会
Leader: 关键看你值多少钱,不是在这里加减乘除
Job Seeker: 明白了
Leader: 当然
Job Seeker: 好像听说工资每年调整的?
Leader: 是的,这是肯定的。有人几年能调整几千,有人几年只调整几百
Leader: 所以我不承诺你任何东西。
Job Seeker: 呵呵,待遇方面的问题,问的细了一些,这是全家都关心的问题
Job Seeker: 我自己最关心的问题:
Job Seeker: 向上面报我的资料,代表我有希望加入公司么?
Leader: 是的。
Job Seeker: 后面还有测试么?
Leader: 有可能。
Job Seeker: 昏,不会是和老外说话吧,我英语能看懂,听、说就不怎样了
Job Seeker: 现在练也来不及阿
Leader: 不是老外
Job Seeker: 哦
Job Seeker: 大约会什么时候有回音
Leader: 既然你和我说了这么多,我就必须和你再谈谈
Job Seeker: 嗯
Leader: 你到底追求什么技术,什么待遇?
Job Seeker: 技术的面很广,不是一两句能说得清的
Job Seeker: 我一直向往一流的软件公司,一流的软件产品
Job Seeker: 希望能身处这样的环境,提升自己,
Leader: 什么叫一流?你见过二流和三流吗?
Job Seeker: 我个人从公司的规模以及软件制作模式化分等级
Job Seeker: 正如你所说的,贵公司的团队合作,管理模式是我追求的
Leader: 你并没有见过,想象和事实有很大差距。
Job Seeker: 难道你第一次进入贵公司,他的模式和工作方法和你预料的一样么?
Leader: 你如何认定自己该值年薪多少?
Job Seeker: 现在我无法评定自己的价值,可能我现在技术方面需要做很多努力才能跟上公司要求
Job Seeker: 所以我现在期望的也只是普通员工的基本待遇
Job Seeker: 我更关心的是,凭我自己的努力,能有多少机会获得更多
Leader: 努力就有回报
Job Seeker: 是啊,我问了这么多,中心就是这个
Leader: 关键是:你认为的做的好和公司认为的做的好时常有差距
Job Seeker: 努力就有回报,每个公司都是一样的
Job Seeker: 所以我刚刚问了,如何可以提高,就是想知道,从公司角度而言的要求是怎样的
Leader: 能够分担别人的担子
Job Seeker: 你是不是认为关心待遇的人,做不好技术?
Leader: 不是
Leader: 就我的看法,你目前的基础还不是很好
Job Seeker: 是的
Leader: 我对的你的好评主要集中在生活态度和交流能力上
Job Seeker: 汗……
Job Seeker: 你觉得我这样的基础,能跟得上公司的要求么?
Leader: 能不能看你自己,不能保证。
Leader: 有受不了走了的
Job Seeker: 我真是井底之蛙阿,在目前的生活圈子,算得上是骨干,知道有差距,却没想到有这么大
Leader: 你的圈子不是软件开发的圈子吧
Job Seeker: 嗯,不能算是纯粹的软件开发
Job Seeker: 属于综合性的专业电脑部门
Leader: 这里没你以前的工作那么能享受生活
Leader: 而且如果做得不好的话,会觉得你的收入也不过而而。
Job Seeker: 对于公司工作的压力,我做了很充分的思想准备,一直在给自己增加信心,可是给你说的,又担心现实和想象的差距远远超过我的设想
Leader: 对,所以我要说清楚
Job Seeker: 呵呵,其实你没有说清楚啊,我觉得你主要是在打压我的激情,当我最终决定加入你们,靠的就不是激情,而是理智
Leader: 暴雨不终朝。
Leader: 说明白一点,就是不要对软件人生报有过于奇妙的幻想。
Job Seeker: 我知道,其实我自己捣鼓软件开发已经不止X年了,就是一直不能真正的提高自己
Job Seeker:
Leader: 欢迎来到软件工业时代。你将成为一名优秀的软件工人
Job Seeker: 希望能得到你的指导和帮助
Leader: 这里工作是很愉快的,每个人都乐于助人。
Job Seeker: 呵呵,谢谢
Job Seeker: 听过青蛙爬铁塔的故事么?
Leader: 没有
Job Seeker: 有一群青蛙想要爬上一座很高很高的铁塔,当他们开始的时候,所有围观的青蛙都说:“这塔太高了,你们不可能爬上去的。”。有些青蛙就退缩了。当剩下的青蛙继续往上爬时,围观的青蛙纷纷喊道:“太危险了,你们怕不上去的!”,很多青蛙听了,再也无法往上爬一步。只有一只青蛙,一直努力的往上爬,不在乎所有的言语。最终他成功的爬到了塔顶。
Leader: 希望你是最后一只青蛙。
Job Seeker: 当围观的青蛙询问他如何有这么顽强的毅力时,惊讶的发现,这只青蛙是个聋子!
Leader: 替我恭喜这只青蛙。
Job Seeker: 其实我也不敢保证自己能做到,但是,与其什么也不做而后悔,不如尝试了失败而无悔。
Leader: 明白。从头到尾我都不是打击你。
Leader: 只是想告诉你软件开发越来越象工业生产
Job Seeker: 嗯,我明白
Leader: 而不是艺术家做画,没有那么罗曼蒂克。
Leader: 当你觉得自己象一个工人或车间主任的时候,我不知道你会后悔还是骄傲。
Job Seeker: 那要看自己生产出什么的产品了
Leader: 世界一流的产品
Job Seeker: 听说XX公司也想涉足这个领域
Leader: 是的。
Leader: 和强者战斗,其乐无穷/
Job Seeker: 同意!
Job Seeker: 公司成立X年半了,司龄超过X年半的员工有多少?
Leader: X00余人。
Job Seeker: 超过一半了
Leader: 是的。
Job Seeker: 我目前没有问题了,谢谢X老师。有任何想法和问题,我会随时和你联系。
Leader: Ok, 叫我XXX。
本文是博前时代的一篇BBS,读一读,感觉还是有意思。几年后找到这个Leader,问Job Seeker现在怎么样了?Leader告诉我,已经成长为骨干工程师,待遇基本是Leader级。期间,叫过几次工资低,公司给他调整了,满意了。现在已经结婚,应该相当稳定了。
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