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记得在考OW时，虽会有潜伴意识，但由于自己技术问题，能跟紧教练或是DM已经很好了，潜伴没跟上，而我一点也没察觉到，时常发生。当OW毕业后，我跟潜伴一起去fun dive，没有了教练在旁，我一下子就意识到潜伴就像生死之交，可靠的潜伴在问题和危险来临时，会相互照顾，相互支持。
而资深潜水教练老周就潜伴这一问题写下他的见解和分析，不仅是让你懂得如何寻找潜伴，也是告诫自己怎样成为可靠的潜伴。不管你是否赞同作者的观点，这篇文章都值得你耐心读完。也欢迎大家在文末发评论讨论个中问题。
安潜安潜----潜伴篇（初级篇）
文/潜水教练老周 图/网络 转载请注明出处
本篇不讨论潜伴的重要性和意义，重在讨论潜伴间如何做到不失散和相互照顾，如何将不熟悉的潜水员快速发展成为自己的潜伴！
首先，问问自己，我们对潜伴的定义是什么？大多人会答：潜水时的伙伴，在潜水过程中相互照顾，相互支持。对的，这是标准定义。但是，事实上很多人对潜伴的定义是：来照顾我的人！
潜水员待在一起，就相互打听级别、瓶数，然后选择一个最强的，希望与对方结成潜伴。如果你是这样寻找潜伴的，那就简单了，给你一个好用的办法：
昂首走进潜店，左手叉腰，右手高举足额美元，大喊一声，我要一个负责的潜导，只带我一个人！
实现以上相对困难者，就请加入我们下面的讨论。
首先从态度上要解决的问题是：潜伴是相互照顾的，不是对方来照顾自己的！当然，夫妻潜伴、情侣潜伴、暧昧潜伴除外。
解决这个态度问题的核心在于：“相互照顾”！相互就是双方的事，那么到底是谁该首先主动促成相互？如果谁也不主动，那就不可能“相互”了。
当然，我们可以约定：男的主动，丑的主动，胖的主动，黑的主动，欠对方钱的主动。但问题又在于，谁会承认自己更MAN一点？更丑一点？更胖一点？更黑一点？有的人还会忘记自己借过钱！
所以，我个人建议是：自己主动，促成相互在一起，促成相互照顾。自己先主动成为一个能照顾对方的潜伴，然后引导和教育对方成为一个能照顾自己的潜伴！
这也就是本篇的主题，如何将不熟悉的潜水员快速发展成为自己的潜伴！
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是不是解决了态度问题，潜伴就能不失散并相互照顾了呢？来看二个真实的案例：
潜水员A和B是潜伴。一下水，二人就分开了，一直到升水也没有在一起过。老夫去私下询问，得到的回复是：
A：一下潜，B就赖在上面不肯下来，我在下面等了好久，他都不跟下来，潜导要走了，我不可能等他啊，当然我就跟着潜导走了。
B：我的教练要求下潜和上升，一定要慢，速度不能快了。A一下水，就跟打慌的鸡一样，快速潜到很深的地方，我才不会这么快地下潜这么深呢，安全第一！既然他都这么不注意安全，我才不要跟他在一起。所以，我全程都跟在大部队后面，没有去追A。
我： “Buddy本是同林鸟，一旦下水各自逃”。
潜水员A和B是潜伴。下水后，A永远游在团队之前，B永远游在团队之后，当然，此二人就绝不可能成为在一起的潜伴。老夫去私下询问，得到的回复是：
A：肯定要游在最前面啊！特别是要游在潜导的前面！因为能看到好多东西，有些东西，前面的人经过时，就吓跑了，游在中间和后面的人根本看不到！我那傻潜伴不知道在想什么，总游在最后，他肯定什么也没有看到，我曾等他游到前面来，他却不肯来追我。
B：我教练叮嘱过，不要游在潜导前面！万一潜导在后面突然改变了方向，万一走在最前面被大流吹走？不知道A在干什么，总是跑到最前面去，这多危险啊，我宁可不要这个潜伴，也不要到前面去冒险。
我：唱个歌给你们听“Buddy不见鸟，向谁去喊冤！”
通过以上二个案例，我们发现，除了态度问题要解决，还有技术问题需要解决！
首先第一个要解决的技术问题是：潜伴间的位置。关于潜伴间的位置，有各种允许的方法，老夫个人建议是：肩并肩！再详细一点，肩与肩距离一拳到二拳。
潜伴游动时，应该是肩并肩，且能随时手拉手（嘻，嘻，暧昧不？）。其它的什么1.5米，什么一口气游到，什么伸手能抓到，都不太好界定。唯肩并肩，既容易表达，又容易做到。
但为了达到肩并肩，带来第二个技术问题：体态及手的位置。
体态建议用TRIM。因为双方都在TRIM状态下时，当其中一个上浮或下沉，双方都很容易发现，至少比身体垂直时更容易发现。并且，TRIM状态时，手是前伸或抱胸不动的。如果一个潜伴在游动时，手需要做蛙泳或自由泳的动作，那谁跟他肩并肩谁就可能被他打到，甚至打掉二级头或装备，这样就做不到肩并肩了。
TRIM还有一个好处，身体相对水平的横切面大，阻力大，上升和下沉，速度都不会太快，这样更安全。
如果某个潜伴做不到TRIM，那至少也要做到手不能动！手向前伸直或抱在胸前，但不能划动。否则，谁敢跟他肩并肩。
通过上面的二个案例和二个技术问题，其实我们应该发现，潜伴在水下失散和不能相互照顾，是因为一些习惯和理念的不同，大家执行各自的习惯和理念。如果我们能事先与潜伴沟通，约定好各个习惯，统一用一样的理念，那么，我们很容易做到肩并肩。当我们做到了肩并肩，相互照顾，就是顺理成章的事情了。
我根据自己的经验和观察，整理出一些下潜前需要与潜伴沟通的要点，供大家讨论。
1
入水时
容易出现的分岐现象：有的人喜欢最先入水。因为晕船需要先到水里恢复一下；因为需要先到水里检查相关装备（特别是水摄者）；因为太热需要到水里凉快一下。有的人喜欢最后入水。因为在水面上飘着浪费体力；因为有可能浪把自己推远了；因为海水太咸。
因分岐而有可能带来的问题：最先入水者嫌潜伴动作太慢，怕下潜时跟不上大部队而失散，于是不肯等潜伴。最后入水者嫌潜伴太猴急，不肯追赶。于是相互埋怨而失散。各自在水里唱着：“Buddy不见鸟，向谁去喊冤！”
建议沟通的内容：潜伴间商量好，是最先入水，还是最后入水。一定要避免一个最先一个最后。
我的个人建议：是最先入水还是最后入水，根据不同的潜点会有不同的答案，建议先咨询潜导，双方协商后决定。老夫曾见过一种人，生性高贵，不肯与人争抢，凡事都等大家忙完了，自己才从容不迫地组装装备准备入水。若遇这种人，一定要有超强的踢动能力，下水后能及时追上大部队。否则，建议不要最后入水。
2
下潜时
容易出现的分岐现象：有的人喜欢快速下潜，有的人喜欢慢速下潜。
因为分岐而有可能带来的问题：快速下潜的望着慢速下潜的，希望对方下来。慢速下潜的看着快速下潜的心里骂着傻B。然后，Buddy本是同林鸟，下水以后各自逃。失散！并且是心里相互不爽地失散！
建议沟通的内容：我们是快速下潜还是慢速下潜。
我的个人建议：因为这个答案在不同的潜点，会有不同的最优选择。建议咨询潜导后双方协商决定。
3
下潜后
容易出现的分岐现象：有的人喜欢潜得比较深，有的人喜欢潜得比较浅，有的人喜欢跟潜导保持在同一个深度，有的人喜欢比潜导的深度浅一些。
因为分岐而有可能带来的问题：一个潜得深，等潜伴下来找自己，另一个潜得浅，出于安全和害怕，不肯去靠近潜伴。失散五分钟后，二人都决定独自潜水，不再与潜伴汇合。然后双方都开始唱：“Buddy不见鸟，向谁去喊冤！”。
建议沟通的内容：下潜后的预订深度是多少？有时，会以潜导深度为准。那么，我们是跟潜导保持同一深度？还是略比潜导高一些？还是略比潜导低一些？
我的个人建议：下潜后的预定深度应该以简报时潜导建议的深度为准，如无特殊情况，最好是比潜导高一些。特别是用气量较大的潜水员。提醒：一旦下潜，就要立即肩并肩。如果五分钟内不能做到，多半双方就完全失散了。
4
上升时
容易出现的分岐现象：有的人喜欢一米一米地慢慢上升，有的人喜欢上升好几米后，稍做停留再继续上升，有的人喜欢慢慢地一升到顶。
因为分岐而有可能带来的问题：二人上升速度和上升的位置不统一，容易造成误会。老夫曾见到二个人打手势上升，总有一个会稍高一些，另一个只有跟从，结果，原本是一个阶段上升，他们却直接上到五米，然后，三分钟停留后升水。升水后一问，他们相互以为对方出了问题需要升水。还有一种误会的情况是：一人上升，另一人却迟迟不上升，也会造成潜伴失散。
建议沟通的内容：建议在下潜前就约定，每次上升，以几米为一个单位？然后，在进行上升时，用手势告诉潜伴，我们上升几个单位。
我的个人建议：约定以一米或二米为一个上升单位，在上升时，达到上升位置即在当地调整中性浮力，然后立即开始肩并肩。
5
游动速度
容易出现的分岐现象：有的人流动速度快，二次打腿就窜出好几米。有的人游动速度慢，全身动好几下，才前进一米。
因为分岐而有可能带来的问题：游动速度差异，经常造成潜伴失散。特别是当有游动慢于团队速度时，往往快的那一个，会为了自己安全跟随团队离开，丢下游动不力的人在海里大哭：“Buddy不见鸟，向谁去喊冤！”掉队的潜水员容易引发恐慌而诱发潜水事故。
建议沟通的内容：那么，我们约定一下，是游动快的等游动慢的？还是流动慢的来追游动快的？
我的个人建议：当然应该是游动速度快的等游动速度慢的！万不能让游动慢的去追。因为会造成游动慢的人大喘气，而大喘气，太容易造成事故！如果团队游动太快，导致潜伴跟不上，则游动快的人需要通报潜导，让团队全体等待潜伴跟上团队！
6
游动位置
容易出现的分岐现象：有的人喜欢游在团队最前面，第一个看到东西。有的人喜欢游在团队中间，感觉安全。有的人喜欢游在团队最后，万一有流，前面的人吹走了，自己还可以侥幸。
因为分岐而有可能带来的问题：二人游动在不同的位置，事实上也就失散了。有些潜水团队游了一段，发现丢了一个人，多数有这个原因。被丢掉的人，如遇恐慌，则事故机率大增！
建议沟通的问题：我们应该保持在团队的哪个位置。
我的个人建议：在不同的潜点，最佳位置的答案不同。大家可以先咨询潜导潜点情况，根据地形、水流、是否拍摄等条件综合决定出一个游动位置。并且是从下水稳定下来后，就一直保持在这个位置。
7
离潜导位置
同6，游动位置
8
离潜导位置当潜伴在观察或拍摄时，大部队离开，该如何？
容易出现的分岐现象：一个潜水员拍摄一个潜水员不拍摄。当拍摄者认真拍摄时，大部队开始离开。不拍摄者面临继续留下等潜伴还是跟随大部队离开的问题，或者狠心打断拍摄者的拍摄，要求拍摄者离开。
因为分岐而有可能带来的问题：拍摄者有可能坚持暂时不离开，而不拍摄者有可能为了自身安全，随大部队而去。徒留下拍摄者拍完后，孤伶伶地唱：“Buddy不见鸟，向谁去喊冤！”。这样的话，不但是与潜伴失散，而且是与团队失散。这种境遇事故机率太高了！
需要沟通的问题：不拍摄的潜水员如何与拍摄的潜水员配合，达到既不与潜伴失散，更不与团队失散！
我的个人建议：根据潜伴游动能力和潜水技术，可以协商为：当时就提醒潜伴跟大部队离开；不拍摄者观察大部队离开方向，待潜伴拍摄完毕后一同追赶大部队；不拍摄者游动开一段距离，既能看到大部队，又能让潜伴看到自己，待潜伴拍摄完后向自己追来，再一同追赶大部队；当即叫住潜导和大部队，让大家一起等着自己的潜伴。
9
遇流时
容易出现的分岐现象：一人抗流一人放流造成失散；一人抗流一人向潜导靠近造成失散；一人希望潜伴协助却表达不出，眼睁睁看着潜伴离开自己却无能为力。事实上，我见到的绝大多数潜水员，一旦遇流就各自做鸟兽散，各自管自己了。
因为分岐而有可能带来的问题：因意见不同而造成瞬间失散。若一人落单，则容易造成潜水事故。很多潜水员遇流时，只顾自己。其实，越是遇流，越需要跟潜伴保持待在一起。大流有可能把整个团队吹散，但如果跟潜伴在一起，则安全度比一人落单高出许多！
需要沟通的问题：遇流是抗流还是放流？谁强谁弱？谁帮助谁？
我的个人建议：潜伴可提前沟通自己的抗流能力。如果二人都是抗流英雄，则一起并肩抗流；若一强一弱，则强助弱；若二人都弱，嘿嘿，咋办哩？要么强流潜点不要下水，要么离潜导近点，要么要求潜导跟你们在一起；要么随波逐流地放流，携带象拔，丁丁棒，口哨，反光镜，且手拉手不要失散。
10
目标分歧
容易出现的分岐现象：有时，一个人要游向前看海龟，另一个需要停在原地拍海兔。有时，一个人要潜深一些，另一个人要潜浅一些。有时，一个要离潜导近一些，一个要离潜导远一些。等等等等。
因为分岐而有可能带来的问题：目标分岐，往往也是造成潜伴失散的原因。然后，双方共同在心里骂：Buddy本是同林鸟，下水以后各自逃。
需要沟通的问题：若二个目标不一致，应该听谁的？谁说了算？
我的个人建议：这个问题较难协调，建议每潜有一个Master，以当潜Master的目标为准。可以打赌，花钱，轮换等方式决定每一潜谁当Master。
11
沟通协调
容易出现的分岐现象：有的人叫人喜欢去拉拽对方；有的人喜欢敲丁丁棒；有的喜欢摇铃铛；有的人喜欢喊名字；有的人讨厌在潜水过程中被别人拍拉；有的人在水下对声音不敏感，听到声音没有反应。
因为分岐而有可能带来的问题：有时叫不应潜伴，有时叫潜伴时把潜伴惹急了（抓拉对方）。然后，就造成斗气式失散，双方再也不肯在一起当潜伴。还有，如果是敲丁丁棒，次数又频繁，声音又过大，容易造成叫潜伴时把全队人员全叫住，被潜导禁止使用丁丁棒，或引发全队潜水员不满。
需要沟通的问题：二人在水下的沟通，是直接拉人？拍人？敲丁丁棒？喊名字？晃眼睛？还是其它方式。需要提前达成一致。有的潜水员不喜欢在水下被人拉和拍。
我的个人建议：首先潜伴间最好不要用潜导叫大家的方式，以避免引起潜导不满；能不出手触碰对方，就不触碰，用声音；喊名字是比较好的方式，一来声音传不远，不容易影响其它人，二来潜伴对自己名字的声音敏感而别人不敏感；如果呼叫潜伴无反应，才用触碰的方式来叫应潜伴。
12
谁主动？
当在下水发现二人没有达到肩并肩时，应该谁主动去靠近潜伴达到肩并肩？
容易出现的分岐现象：双方都期望对方主动，结果造成谁也不主动。
因为分岐而有可能带来的问题：失散，且有可能因为失散而导致其它恶果。
需要沟通的问题：在水下时，由谁主动靠近谁，达到肩并肩？
我的个人建议：约定几种情况，当游动一前一后时，约定前者等后者，以免后者大喘气；当一上一下时，二者都向潜导所在的高度靠近，然后达到肩并肩；当有流时，游动较强者主动靠近流动较弱者；其它情况下，约定一个Master，由非Master向Master靠近，达到肩并肩。
以上12个技巧，是老夫根据平时所见情况总结，显然不会全面，各位可根据自己情况自行添加你所需要的项目，与潜伴在下水前沟通达成一致，在水下按照约定来做到肩并肩！
我们上面讨论的，全是如何达到肩并肩的内容。达到了肩并肩，就能保证不与潜伴失散，从而达到能相互照顾的目的。
那么，肩并肩后，潜伴又如何相互照顾呢？
我把潜伴分为三类：初级潜伴、中级潜伴、高级潜伴。
强调一下，潜伴的核心是：在一起！
初级潜伴的核心：在一起壮胆，小问题共同解决，大问题有个通信兵，安全度提升
中级潜伴的核心：在一起相互督查提醒，将不小心和意外完全排除，将主动安全度提升到极限
高级潜伴的核心：对自己和对方全面负责，能处理意外和事故
对于今天讨论的初级潜伴来说，如果某潜水员出现问题，则由潜伴汇报给潜导或更高级别的潜水员或教练，由潜导或高级别潜水员或教练来处理。
于是，当自己感觉有些不适时（冷；累；喘；感觉不舒服；游不动），应该告诉潜伴，让潜伴告诉潜导，然后采取相应措施。或是看到潜伴有可能有问题时（累；喘；气体迷醉），应该立即告诉潜导，采取相应措施。
如何把不熟悉的潜水员快速发展为潜伴，在水里能不失散和相互照顾，我们就讨论完了。想让这篇文章有效，重要的就是各位自己的执行了。建议大家用这样步骤：
一、与潜伴沟通达成一致
二、潜水时照约定执行
三、升水后总结并补充约定不完善的地方
四、重复第二和第三步
如果大家执行顺利的话，有望在三潜之内，将一个不熟悉的潜水员，快速发展为值得信赖的初级潜伴！
稍后给大家提供一个沟通模板，希望能对大家有所帮助。
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潜伴的核心：
初级潜伴：
初级潜伴位置要求：
失散问题沟通：
入水时（先后）
下潜时（快慢）
到达预定深度时（预定深度；稍深；稍浅；与潜导同一深度；看情况）
缓慢上升时，以几米为一个单位（一米；二米；三米；同潜导；无概念）
游动速度（一人快一人慢；某人慢于团队速度）
游动位置（高一些省气、低一些流小；前一些先看，后一些安全）
离潜导位置（平行；稍前；稍后；落后；无视）
大部队离开时（积极跟队；长时间观察拍摄）
遇流时（抗流英雄；势单力薄）
目标分岐（一东一西；叫潜伴惹不满）
沟通协调：（直接拉；拍人；敲丁丁棒；喊名字；晃眼睛；写字板）
进阶问题沟通：
当自己有些不适时，该如何？（冷；累；喘；感觉不舒服）
看到潜伴有可能有问题时，该如何？（累；喘；气体迷醉）
潜伴签字：
好潜伴养成步骤：
自己先做到
沟通和提升潜伴配合水平
通过练习和配合形成习惯
组合时沟通达成一致
坚持地执行和提醒
三潜之内，练习成为默契的潜伴
咳咳，因本文只讨论初级潜伴，所以在此收尾。
关于中级潜伴和高级潜伴的内容，视本文反馈情况决定是否补充完整。
（所以，想看中级篇和高级篇的潜友猛烈转发和评论啦！）
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