【企业留住人才的秘诀】1）满足他们生存需要让他们没有后顾之忧；2）提高他们生活质量让他们死心塌地；3）帮助他们学习提升满足他们的成长欲望；4）给予他们晋升机会让他们发挥更大价值；5）如果他们想要创业，不放伸出援助之手，也许他不一定是你的竞争对手，而是你的盟友或合作伙伴。

• 

  

收起|查看大图|向左转|向右转