我以为的自己是爱学习的，却发现在会一直陷入低效的工作中，既没有用心观察规律，也没有思考如何提高效率，直到遇见问题。
我以为自己是认真负责的，结果也会因为刚开始对产出的的不明确和第二次检查的不仔细，造成后续整个小团队的重复性工作。
我以为自己是够努力的，现在知道在不偷懒、不拖延不、浪费时间把时间利用到极限的第一层之上，还有为提高产出价值可以在精力分配、资源协调、技能创新等各方面提高工作效率，属于把自己的智慧运用到极限的第二层。
所以，会发现自己对自己的认知，一般都是高于客观的。要谦虚不要骄傲，要真挚的反省，就是两件简单的知易行难的事。
谦虚是需要认识到自己个人的局限和不完整，不懂就问；反省是需要真诚的复盘自己的错误和做的不够的，有错即改。
当真正能知行合一的做到这两点，以谦虚的心态不断学习，以反省的态度复盘总结。便有机会在不断认识到自己的不足中，改变成长。
而自己更多自以为是、自视甚高的情况，根源也是出在这两个习惯上。如果每一件事以谦虚的心态开始，以反省的态度结束，那每一件事都可以成为锻炼和成长的机会。
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