今天学习了第四种习惯：双赢思维。在许多双赢的方法中，有一种特别的情况。如果实在无法和对方达成共识，实现双赢，倒不如好聚好散。
道不同，不相为谋。如果不能利益共享，那就商定放弃。没有期望，比明确期望后在让对方希望破灭要好得多。
不能双赢就干脆放弃的思维，让双方都获得了更多的轻松与自由，在有些无法实验双赢的情况下，当下的放弃成了一种更合适的选择。因为它不妨碍赢在未来。
这种思维给了一种在合作甚至竞争博弈中新的思路。合作上继续追求双赢，竞争中避免两败俱伤。因为在有的博弈中，“枪响之后，没有赢家。”
而这个思维在生活中的应用也有很多。比如两个人在同一件事情上有不同的选择，不管选择哪一种都有人不喜欢。那不如放弃这件事情，做些别的事情，总比坚持某种选择后有人欢喜有人愁要好。
所以，双赢的关键在于找到一种平衡，不论是个人敢做敢为与善解人意之间的平衡，还是双方在合作或竞争关系中的平衡。而暂时的放弃，可以成为这种平衡的调和剂。
如果放弃是为了长期目标，为了在日后更多的可能中实现双赢，那暂时的放弃，一定是更智慧的选择。来日方长，好聚好散。
《高效能人士的七个习惯》读书笔记：
一、积极主动：一个关于积极主动的故事
二、以终为始：使命宣言初稿
三、要事第一：人比事重要
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