面对异性邀约，该不该拒绝

我刚参加工作那会儿，因单位培训认识一位供应商。现场交换名片，因此有了联系方式。建立联系的考虑是，万一日后业务需要，恐怕用得上对方。工作场合就是这样，因为对方的用途而不是基于身份，这个用途可以理解为“价值”。

一晃多年过去，我和他之间的交情，仅限于社交平台更新的状态，偶尔点个赞。有段时间忽然建立联系，因为他想换工作，于是想到我。聊了一会儿，他客气的简历发我，诚恳询问，以他这样的履历跳槽去新公司的成功把握有几何？我看过简历，十分优秀，无可挑剔。脚踏实地在国企工作多年，已担任分管领导，有一些权力。

我询问跳槽动机，他想在事业上有所突破，下份工作想去民企，求职愿望为管理方向，比如公司副总之类。现有岗位，晋升非常困难，除非对公司有重大贡献，否则要需要外派去异地（主要省内）工作一段时间，少则半年，甚至更久。家里二娃小，需要兼顾，不想离家又想事业更进一步。

一旦跳槽，工作必定非常忙，顾不上家里。他寻求我的建议。

我没有立即给答案，而是从企业文化与价值观方面谈起。毕业开始进入这家单位，十几年过去，已非常熟悉、擅长国企那套工作作风，一旦离职去新的单位，多年耳濡目染下来的沉淀，是否能够轻易转变，并且在新环境下是适应如鱼得水、游刃有余，有没有这个信心？做好自我革新的准备了吗？家庭是否能承担换新工作而投入的额外时间？

说起来，我家公公一直在国企工作，在老家小城，他自认为混的风生水起，家庭兄弟姊妹无人能及。老人家讲话多少有点吹牛的成分在，但我婚礼现场，主持人让家长发言，他口若悬河、妙语连珠，全程讲了将近十来分钟，没有事先打草稿。发言完毕，台下掌声阵阵，公公颇有荣光。

国企工作多年，培养、锻炼、塑造、熏陶出人的各项品格与能力，别的不说，单单将国企名号亮出来，已经不由自主的令人颇具自豪感，从社会地位来讲算是打败了不少平民，虽然职级不高，它好歹是国企，吃上国家饭，说出去多体面。

民企没有那么多光环存在，尤其浙江民企众多，实干精神扬名在外，工作忙起来顾不上白天黑夜，深更半夜回来，是常有的事。副总虽不至于那样忙，但有管理责任在身，公司相当于半个家，况且很多副总持有公司股份，恨不得全身心投入到工作，就不那么难理解。豁上身家性命一门心思投入工作，在民企来讲，都算正常。时不时你听到的轰动社会命案新闻都出在民企，与国企毫无关联。

朋友最终自己做了决定，他熄灭跳槽的心思，客气邀我出去吃饭，说是当面感谢之类的。我婉拒，并表示心意已领。我这个人就是这样，不喜欢欠别人人情，尊崇礼尚往来，注意避嫌。这不是凡尔赛，更不是拔高自己形象，搞那些虚的没有意义。

有朋友讲，出去和异性吃饭看电影没什么的呀，在我看来，吃饭所谓何事，有没有吃的必要，无故吃人家一顿，总是难为情。况且举手之劳，是朋友，这点小事不足挂齿，注意分寸为好。另外，多一事不如少一事，能线上解决的，不想线下花费时间。

想更多的时间给予家庭陪伴。

有些人事业做的好，洋洋自得，趾高气昂，其实大可不必，没有稳定的大后方，事业是搞不起的。有句话怎么说，军功章有你一半还有我一半。真正卓越的人，很会管理自己的时间，懂得轻重缓急，做起事来事半功倍，生活的幸福感分外强烈。

我还没到达这样的水准，拒绝邀请也就情有可原。还有人说，吃个饭而已，没必要上纲上线，反正单独与异性吃饭，家里不知道。那么，吃完这次还有下次吧，日子久了，会不会引起家庭的不和呢？

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作者佩君，居杭州，喜文字，好读书，

H R从业者，85后职场妈妈。