IT行业最具前途的行业：软件测试工程师

新一轮就业起点将从软件测试工程师开始

随着金融危机的缓解，经济景气指数有所复苏，商务部统计数据显示，我国It企业与国际客户业务往来恢复频密，软件外包业务较去年同期上涨了30.7%，成为新的就业增长点之一。

经济回暖，软件测试工程师需求“井喷”

前程无忧2011年企业人才库显示，目前市场上92%的IT企业面临人才短缺，而且作为一个快速变化的新兴行业，IT人才需求也在不断地更新，目前以软件质量管理人才、既懂技术又懂管理的软件测试工程师为最大人才缺口。

调查显示，在国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万；在高等教育体系，独立开设软件测试课程的高校也非常少，专业的软件测试教育相对于巨大的人才需求可说是杯水车薪，近于空白。

就业困境，大学学历人群最佳岗位“显现”

软件测试工程师，IT行业专家指出，这一专业人才入门要求并不高，普通高等学历者经过短期专业的培训，一般均可从事。原因在于，人才的稀缺某种程度上导致企业不得不降低招聘要求来满足需求，而该岗位同时注重技术和行业经验的特性也是原因之一。因此，大学生将其作为职业起点既能解决自身的就业问题，也可以缓解IT企业人才紧缺状况。

2011职场薪贵调查：软件测试工程师“拔头筹”

有鉴于党和国家对就业问题的关注，作为国内领先的综合性人才招聘网站之一，2011年1——2月，前程无忧综合2008——2010年的企业招聘数据，通过拥有的强大网络体系，在北京、南京、上海、西安、长沙、深圳、济南等全国主要城市展开网络调查，共计有3870名人士参与，每人保留单独的原始数据。51job对数据进行了深入分析，将每位调查者的原始数据导入SPSS软件进行数据分析。最终得出结果：

软件测试工程师将成为IT业就业起点和主力，并具有极大发展潜力！

结论综合考量了三方面因素：

• 岗位对产业和经济发展重要性；
• 岗位人才需求量；
• 岗位薪资及发展空间。

软件测试的最大吸引力：薪酬待遇和发展空间

随着行业内外对于软件测试行业认可度的明显提高，其行业发展前景、薪酬福利和发展空间成为主要吸引要素。

据前程无忧招聘网站统计，2011年软件测试从业人员的薪酬状况，初级软件测试工程师的月薪在2000元至5000元之间，一般有三年工作经验的软件测试师，月薪可以达到8000元左右，如果在手机、游戏等行业，有可能还会高。

软件测试人才“稀缺”，对产业影响巨大

据前程无忧招聘网站统计，在我国专业软件测试人员大概只有五万人，且大多是初级的测试人员，具有丰富经验的测试人才不足万人，这样的情况必然使软件企业的发展受阻，进而影响整个软件产业。目前在网站上刊登软件测试职位的企业多达接近5000家。其中50人——100人规模公司占到43.6%，100人以上规模55.3%。

调查显示，我国软件测试人才缺口已逼近40万，并且还在以每年15－20％的速度上升。 其中薪资在万元以上的高级测试人员岗位约为6万个，在5000元—1万元之间的约为7万个。

我国软件产业虽然已经获得了长足的进步，但测试人才缺乏也成痼疾。因此加紧建立、健全软件测试人才培养体系，成为从根本上解决软件产品质量全程控制问题的当务之急。

康索特软件测试培训，实现您“高薪就业”梦想

    康索特软件培训中心结合公司丰富的商用项目资源，现特设定向培养测试精英班，限量打造“培训，就业”一体化高端服务，入学即入职！成绩合格者即与本公司签订入职合同，成绩优秀者可提前入职，也可推荐其他知名企业就业，满足你不同的择业需求！