五月花学院五大就业体系 保障学生满意就业

随着毕业学生人数逐年增长，就业越来越受到人们关注，政府也将这一事情提到了议事日程，多次采取措施希求能够有效解决，然而所有的政策都没有无业人群数量增加的快，所以也就只能治标而不能治本。在这样的大形势下，许多大学生在选择学校时将就业率加入到了自己的考量范围之内。我院在“快乐学习 满意就业”理念指导下，积极努力寻找突破口，为学生提供五大就业保障。

    一、签订公证后的就业协议切实保障学生权利
    入学时，学校将与学生签订公证后的《就业协议》，确保100%安置就业。转正1年后月收入可达3000元，优秀者可达8000元以上。合格毕业3个月未安置就业的，学校退还全部学费。
 
    二、订单培养入学明确就业方向
    学校与包括世界500强在内的众多大、中型企业建立了合作关系，在学生入学后就按照企业的订单要求进行培养，同时明确就业方向：一是留在成都工作，可在希望集团下属企业、实体工作；二是成为社会工作者和公共事务管理人员；三是输送到珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区的集团公司、外资企业等工作。
 
    三、健全的就业网络提供可靠的就业保障
    学校与希望集团旗下的成都红五月劳务派遣有限公司签订了学生就业安置协议，学校与该公司共同投资800多万元，建成了覆盖成都、重庆、 深圳、杭州、上海、广州等40多个大中城 市 3000余家企业的就业安置网络和驻外办事处，该公司还依托希望集团600多家公司作强大的后盾，以确保合格毕业学生100%的就业，并提供追踪服务和终生就业安置服务。
 
    四、完善体系确保就业跟踪服务
    我校建立了完善的追踪服务体系，在上海、杭州、深圳等地设立驻外办事处，解决学生就业的后顾之忧。追踪服务的主要内容包括：调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳资纠纷、处理安全事故等。此外，我校还将为学生提供终生就业安置服务。
 
    五、职业设计实现职场持续发展
    学校建立了完善的毕业生就业指导体系、就业推荐体系及就业服务体系，精心帮助学生设计未来的职业生涯，帮助学生实现投身职场后的可持续发展。学校注重培养学生创业意识、创业品质和创业能力，支持和鼓励学生毕业后自主创业，为学生营造更大的发展空间。

    我院紧跟着时代步伐，与时俱进，五大就业保障体系，切实保障学生满意就业。