《我们在练习什么样的武道》（七）
‘’看人挑担不嫌累‘’，很多武道人从来没有经历过脱产专业的训练，也没有在特殊平台与环境中接受过挑战。如果我们的未来被太多的‘’业余‘’人士去掌控市场，那‘’走出中国，冲击世界‘’只能是幻想了。
让更多“业余”人士变得更专业，不仅我们需要不断学习、不断提高、不断专业，在传播武道文化过程中，传播‘’有用的知识、准确的技术、规范的流程‘’，提供‘’良好的教学环境和各专业优质师资‘’都可以提高被培训者，同时提升武道服务质量与资源。
培训最重要的还是讲“要求”，不与培训者讲“条件”，任何为“优惠和情感”而提供服务的培训最终都为面子放弃“规范和要求”，如果被培训者不希望服务被‘’打折‘’，那就必须接受最纯正的规范培训，大家共同进步。同时，对自身要求本身就不高的学生，随着大家越来越专业，水平不断提高，自身就会有很大的落差，也因自身表现的‘’不尽力、不积极、不专业‘’，没事‘’相安无事‘’，有事‘’情绪波动‘’，都会影响培训环境和团队的和谐。
做武道工作，如果不专业，才会如履薄冰，说啥都觉得说不到重点，做啥都觉得差那么一点，看似像模像样，但重点落不到实处，做什么？怎么做？做的对不对？都需要一一对应关系，考究重点与出处。
‘’说不好‘’，让人索然寡味；
‘’说错了‘’，让人误导终生；
“做不到”，让人浪费精力；
“做错了”，让人破财伤身。
可想而知，业余和专业的对比真是天壤之别，让更多‘’业余‘’和还‘’不知道业余‘’的人去学习就是如今武道发展的当务之急。我们不能只依靠爱好与热情去推广普及武道，我们需要政府、企业的参与和更多专业人才的加入才有更大发展空间与提升平台。
如今，社会的进步已经进入一个高速发展期，高学历、高水平、高规格的服务环境促使我们去更新与学习，如果还‘’安于现状、坐享其成、缺乏上进心‘’，没有突破前人决心的人，那一定是最终的失败者。
无论‘’前人栽树‘’的目的是什么？但‘’后人乘凉‘’已成事实，前辈通过努力所获得的经验教训都是后人的前车之鉴和宝贵经验，我们不能成为‘’一直在前人栽树下乘凉的人‘’。
～陈小龙（未完待续）
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