小米手机能够上市，创新是主要原因
小米手机销量千亿，工程师是主要角色
7月9日上午9点30分，随着小米创始人雷军和17位代表敲响了港交所特制的加大版铜锣，在传言上市8个月后，小米正式敲开了港交所的大门。
7月8晚日，小米在北京、上海、香港等各大城市的地标建筑上悬挂起巨大的“谢谢”字样，闪烁的亮红色字样直指每一个米粉的内心。
8年，470亿美元市值，谁也没想到，这家曾经13名员工不起眼的小公司，8年风雨走来，能够谱写如此大的一部辉煌创业史诗。
回首这8年，小米之所以能留下了这浓墨重彩的一笔，是因为雷军做过的两个重要决定。
第一个决定就是，对人才和技术的重视，大量招聘优秀工程师。
小米这8年来做的最优秀的事，就是通过技术的积累，推出足够差异化的产品，让自己的产品有足够的吸引力，提升整个品牌的溢价能力。
2016年5月份开始，小米5开始大卖，但产量远远赶不上需求，业绩快速增长的背后，产品交付和销售方面产生了很多问题，雷军开始亲自接管手机研发和供应链，做产供销一体化。
交付、质量、创新是亟需解决的问题。2017年中旬，雷军做了一个很重要的决定。发布公开招聘信息，招聘超过一千名手机工程师，并且发布海报表示小米手机销量能够超过千亿，工程师会是主要角色。
招聘的职位中包括 天线工程师、射频电路设计工程师、基带硬件工程师、资深结构工程师、摄像头项目开发工程师、图像工程师、相机工程师、显示模组开发工程师、高级音频硬件工程师等等，对工程师的要求，特别强调了是：特别牛，特别牛中的大牛。
而之后小米的飞速发展，也能够足以证明雷军这个重视工程师人才的决定完全是对的。
第二个决定是，在时代剧动的互联网环境下，坚持做真正的创新，哪怕被误解，依然初心不改。
雷军今天在现场演讲中说，“从诞生的第一天起，小米每一寸血管里都流淌着创新的血液。但真正的创新从来不是轻轻松松得来的。没有不需要巨大付出的创新，也没有不经历无数挫折的创新，更没有不承受误解甚至非议的创新。”
雷军还说：“尽管大势不好，但我坚信好的公司依然能脱颖而出。”他在致辞时情绪激动，几度哽咽。
从诞生到现在，小米几乎一直在抽丝剥茧地解决问题，各种各样的质疑不停撞击着小米。八年前，大家一直为小米是否能做出为市场接纳的手机争论不休；现在，大家的质疑又集中到了小米能否真正成为一家支撑起千亿市值的公司。
这些越来越难的挑战，也反过来代表着小米的价值和成长，这些一步步被印证的路才愈发显得珍贵。祝愿小米发展越来越好，也希望中国有更多这样重视技术和创新的企业！
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