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前两天和公司同事做内容，探讨了一下朋友圈哪些姑娘的自拍最让人讨厌。
高票获胜的是，总是和比自己丑的人合影的姑娘。
翻开这样人的朋友圈，十条有八条是自己比别人美。她皮肤白脸还小，脸小鼻子高，眼睛大而有神，但是她身边的人，不是比她胖，就是比她矮，要不就是姑娘本来长得挺好看的，但是在她的照片里，眼睛是闭着的，嘴角是向下的，要不就是正在张嘴说话的.......
这样的人要是说什么，没办法，我就是比所有人都长得好看啊。我才不信。世界上的天仙那么多，偏偏她从来没有遇到过？
也不是，只是和她一起自拍的姑娘运气不好，遇上她修图只肯修自己，发照片只肯挑自己美的发。要是没有共同好友就算了，不小心有一个共同好友，你还能看见一句“我就知道你最美”。戳不戳心。
这类人，就是想要别人做一个人肉背景罢了。
发个朋友圈都搞得这么心机。累。
其实抬高自己有很多种方法，最人畜无害的，就是让自己想被抬高被夸奖的地方优势的再明显一点嘛，但是偏偏有人要用恶心的方式——拉个不如自己的做陪衬，先踩烂别人给自己做炮灰。
我就遇见过这样的人。
大学的时候出去兼职，我和一个组的小姑娘为了在老板面前表现地更好，每次汇报工作都是先讲一下同组别的同学的工作情况，说谁谁谁单子没填完，谁谁谁上厕所多上了五分钟，谁谁谁的思维方式有问题，谁谁谁她觉得不好沟通。
不知道的还以为她是老板家亲戚，是安插在我们中间的眼线。其实才不是，当时我们工作有奖金，谁表现好归谁，她就忍不住地先把我们踩一踩，再把自己捧一捧。
手段之低下，小学生都没有她那么不懂事。
你老老实实地工作，谁的能力高，谁的业绩好，老板一眼就看得出来，根本用不着动这些小九九。
我一般很少生气，但是上次遇到她我是真生气，因为她在老板面前说我长得矮，可能会影响团队形象。哦，她其实只比我高那么一丢丢，我158，她撑死了161。
其实那天我忍了很久才没用发卡扎破她的车胎。
再说我朋友王小兔，她进公司一年以来，被好多人刷新了三观。
有一次他们被要求做ppt，每个人做一个，然后小组内部展示选一个好的交给公司。展示的时候，一个和王小兔平常还不错的小伙子指着她的ppt当着组长的面说，王小兔这个配色真是太low了，然后迫不及待地打开自己的，说，看我这种配色，是看了好多大师设计才调出来的。
王小兔当时就一脸问号了，慢慢按顺序来不行吗，就算你做的好，也不用这么迫不及待地接受组织表扬，还要先说说我做的烂。
关键是这个男孩散会后依然和王小兔说说笑笑回工位。
王小兔给我发微信说，难道是我太小心眼了？
其实不是小心眼，打击别人根本就是有些人的习惯，觉得要被认可，一定要别人被否定的很惨，这是这些人的习惯性思维，所以他们觉得无所谓。
再说我们写文章经常会投稿，有很多作者群。有些作者，真的很让人无语。大家都是投稿，投就投，但是有些人ta一定要先把别人的文章贬低的一无是处，然后阐述一下自己的理论是多么的正确，这个时候再适时地把自己的文章放出来。
就算是作者之间的辩论，也不需要站在先贬低对方的立场上，你有什么说什么不好吗，一定要先把别人放在脚下踩一踩。
有时候真是恨自己竟然这么没骨气，做不到一言不合就退群。我真是个腊鸡。
其实要捧自己先踩别人的人，我们周围真的挺多的。
她觉得自己朋友圈里的照片有逼格，但是先要跟别人评价一下你平常发的那些都是什么鬼。
她觉得别人应该关注一下自己的身材，但是先要说你胳膊粗腿短来引起别人对比的注意。
她觉得自己的审美爆棚，想要获得夸奖，总是先要说下你怎么穿的又老又土。
他想让别人知道自己又换了新车，但是先要埋汰一下你的车又老又旧还废油。
他想让大家看见自己工资一路涨上去了，但是先要和你探讨一下你为什么工作这么久都不加薪。
听完之后都觉得，ta是不是有病？
其实是的，ta不是过度自恋就是过度自卑。因为很多事情，直接自我表达就好了，你明明可以用你的实力你的才华使劲碾压我，但是别做出这种可笑的声东击西。
说到底，这样的人还是不够自信，必须先压制别人来获得存在感和价值感。
从心理学角度来说，把糟糕的一部分投射给他人，通过贬低外在客体去获得自己主观上的优越感提升，才能维持良好的自恋和满足。
可这个世界真的不是，只有我不好了你才好，只有我长得丑你才能美这么简单绝对。你这么玩，会没朋友的。
不过，研究别人总没有反思自己来的透彻，遇到这种情况，也得常常反思自己，是不是自己做的不够好，也会常犯这种让人讨厌的臭毛病。
我反思了十分钟，但是反思完了我还是想说，
想要证明自己做的好，无需对他人刻薄，请别总想踩在我的肩膀上前进，我又不是什么巨人。
文／王大纯
简书签约作者
微博@王大纯cc
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