古籍《东周列国志》里记载这么一个细节，当赵王启用赵括替代廉颇时，赵括的母亲给赵王写了一封信：括徒读父书，不知通变，非将才，愿王勿遣！
啥意思呢？殿下，赵括不懂变通，不懂管理，只会读死书，请不要任用赵括为将。结果我们都知道了，赵王仍然一意孤行用了赵括，最终的结果是长平之战，赵国惨败。
说到这里，你还会认为为将的人不重要吗？很显然，成败得失，尽在一人。
什么是将才？实际上就是指的会用兵的人。这里的用兵，不仅仅是兵法，更是一个人为人处世的能力。
诸葛亮曾经在兵书中为我们后人讲解了一个将才必须要有六个本领，我们今天就来一起学习一下。
一、仁将：道之以德，齐之以礼，而知其饥寒，察其劳苦。
用道德来教育属下的思想，用礼法来约束部下的行为。如果仅仅是这样肯定还是不够的，一个真正的将才懂得对下属关怀备至，嘘寒问暖，体察属下的劳苦，并且能同甘共苦。
现代的将才必须要懂得这个道理，以德服人，以礼待人。对部下嘘寒问暖，体察民情，才是真正的合格的将才。
二、义将：事无苟免，不为利挠，有死之荣，无生之辱。
做事不要只顾眼前的利益，而缺乏长远眼光，不能轻易的被利益诱惑。要懂得为荣誉而战，为信义而战。
对于我们现代人，最大的弱点就在于：看事情目光短浅，太容易被利益诱导，缺乏荣誉感。实际上这些都是将才的大忌。
三、礼将：贵而不骄，胜而不恃，贤而能下，刚而能忍。
有时候，我们一旦有了点成绩和地位之后，就容易骄傲的沾沾自喜，甚至看不起人。但是真正的将才有能力而不清高，内心能包容他人。
四、信将：进有厚赏，退有严刑，赏不逾时，刑不择贵。
所谓管理，实际上就是做好赏罚。可惜我们很多人是非不分，赏罚不明，该赏不赏，该罚不罚。真正的将才懂得对有功之人以重赏，以有过之人以重罚，赏罚分明，奖赏时不拖延，惩罚时一视同仁。
五、猛将：气凌三军，志轻强虏，怯于小战，勇于大敌。
真正的将才永远会有充沛的斗志，不畏艰难，也不怕艰险。所以弱小的敌人不会马虎，对强大的敌人也会越战越勇。
斗志，是每一个将才的基本心态。我们当代管理中，每一个将才都必须时刻如临大敌，敢于面对困难和挑战。
六、大将：见贤若不及，从谏如顺流，宽而能刚，勇而多计。
诸葛亮认为，一个真正的帅才永远要保持一颗谦逊的心，对有能力的人虚心请教，对别人的建议虚心接纳，对他人有包容心。待人宽厚又不失刚直，勇敢果断又富于计谋。
为将者，驭人必先自将也。一个真正的将才想驾驭他人，首先要懂得刻苦修行才行。这个世界上没有天生的将才，每一个将才必然都经历过刻苦的修行，有诗云：
道路传闻遭兵劫，
每谓时艰惜将才。
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