有人就有江湖，而职场就是个大江湖在这里形形色色各种人都有，也会有各种坑稍有不慎就会让你吃不了兜着走，尤其是你还在没钱的阶段，更要小心这4个坑。
1. 充当老好人，宁可放下自己手头的事，也要去帮别人做事。
这种现象在我们身边经常出现，很多人不懂得拒绝别人，往往是有求必应。有时候别人找上门来，为了去帮助别人做事，把自己的事情都耽误了，这样让自己损失助人的好事还是少做为好。
我以前也是一个老好人，同事谁找我帮忙我都答应，而且还是竭尽全力帮别人办。有一次，同事让我帮她做参赛课件，我熬了两个通宵帮她做好了，结果忘记领导让我准备的年底总结。我想耽误几天没关系，没想到第二天，领导见我没完成任务，狠狠训了我一顿，说我做事态度懒散。
我是哑巴吃黄连，有苦说不出，后来同事参赛拿了大奖，领导又是表彰又是奖励的，而我呢？领导对我似乎疏远了很多，以后安排任务也绕开我找别的同事。你说我这好人当得太不值当了，以后还是把自己的事情干好的基础上，再答应帮别人的忙。
2.喜欢与人比较
从出身开始，我们就与他人拉开了差距，不要感叹命运的不公，一大批的从零起步的创业者，获得成功后很自然的实现了财务自由，很好的享受人生。也不要感叹过程的艰辛，谁奋斗的过程，蜕变的过程不是痛苦的呢？
如果你总是习惯于与人比较，那你就总会发现自己的种种不满，倘若因此而奋发努力，更上一层楼，倒也罢了，很多人与人比较之后，不是鼓舞自己，而是产生了无限的烦恼，认为自己处处不如人，处处不如意，于是怨天尤人，由一开始的羡慕，慢慢的发展成嫉妒，再转变成恨，如此只能不断的摧残自己，而对自身的发展无半点益处。
3.短视思维：格局太小
因为站在一个较低的位置，压根就看不到高处的风景，所以他的眼界始终会受限。就拿我的大学室友来说吧，毕业的时候参加工作，在选择入职的时候着重考虑的硬性标准就是公司平台和薪资多少。朋友小李就拿到了两个offer，其中第一家公司规模比较小但对人才比较渴望，给出的月薪就相对比较高。另外一家公司虽然在业内小有名气但是招的人多，工资也就较少。小李仔细考量了一下，觉得有名气的公司里面竞争压力大晋升比较慢，想着多赚点钱就去了小公司。在小公司混了两年，公司资源不充分也没有足够的学习机会，小公司的稳定也导致了小李温水煮蛙，失去了市场竞争力，一场同学聚会就完全能看出来他与大家现在的差距到底有多大。你站的不够高，接触的东西也就比较低级，这样的环境也阻碍你去逆袭。
4.顾及多
那些混的好的人，不是说做事不考了后果和风险，而是面对这些风险和困难的时候，他们想的是如何解决，而不是强调有多危险。做事的出发点不一样，自然结果就不一样。一个人想要混的好，不能顾忌太多，尤其是穷人发现机会的时候，还需要顾忌什么？直接上手干就行了 。
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