今天下午的万科股东大会上，状况百出，各种打断各种争辩精彩程度堪比电视剧，直追快播庭审！
首先发言的第一位就一口气提了N个问题，愣是不交话筒！大兄弟，你没看到边上全部都是一脸嫌弃的表情？最后被众人怒喝“坐下”！真的是股民中的战斗机！
另外和王欣有的一拼的两段对白，收好，明天，不今晚就成段子了！
股东大会之外
国资委主任回应万科股权之争：只要利于深圳发展我们就支持
今天上午，国资委主任肖亚庆在夏季达沃斯会场内也回应了万科股权之争一事。他说，只要有利于深圳的发展，有利于企业的发展，国资委就支持。
王石：“见怪不怪，其怪自败”
王石今天早上也发了条微博，“见怪不怪，其怪自败”。
田朴珺下午更新微博：风雨同舟。
还有人对王石表示你读的书少......好歹人家是留学哈佛的啊！
而中国宝安，好吧又是这位大哥，感觉最近提他提的的有点多，则吸取了万科的教训，赶紧做好保护工作，万科对市场的贡献还是杠杠的！
对了，最后，王石喝的是华润怡宝
最后，附全文整理——
王石回应千万薪酬质疑
股东提问环节，小股东提问涉及王石薪酬。
主持人说：这不在今天议程。
小股东说：这会影响到我今天的投票。
（后来问薪酬的小股东重复问题被嘘，现场其他股东抗议他问题太多，质疑他是代表某个机构在提问。）
王石正式回应：我并不是挂名的董事长
王石称，“首先，我是执行董事，我并不是挂名的董事长，是公司管理层的一员，是拿薪酬的董事长；1988年万科改制之前，我拿的是工资，88年改制后我是董事长兼总经理，拿的是工资，99年后，不做总经理了，我拿的还是工资。我是介入了公司管理，监督公司运转。我在国外考察学习期间，也是参与了公司具体国际项目的谈判。我对公司进行战略性的把握，监督管理团队执行董事会决策是否有偏差。”
王石：宝能抛出5000万薪酬一事是误导
拿了5000万，应该说我本身在公司工资到拿年底按照分红比例的分配，我拿的就是这两个部分。在整个美国期间我没有额外多拿一分钱，本身这个来讲具有相当的误导，这个误导目的是什么呢？由于在这样一个环境下，非常敏感的期间，大家都希望稳定，都希望不要出现什么样的波折，如果你真正提这个问题，非常明确、非常尖锐，即刻我们要来解决的，难道我们作为大股东就可以随时的把问题提出来吗？你就不顾股市的正常吗。
王石继续表示，“这不是资本想怎么做就怎么做，我相信监管部门会有做法的。”
罕见！王石向姚振华致歉
王石谈及了他对宝能系掌舵者姚振华表现出“瞧不起姿态”表示歉意。
王石称自己要检讨，但强调针对宝能系从来没有用过野蛮人这个词，而是用“恶意收购者”。
“当时来讲，宝能扮演的角色是恶意收购”，他解释善意收购是和管理团队、董事会协商好，“大家都协商好”，还有一种是“不和你商量，什么都不跟你讲”。
他表示大家往往把恶意收购和野蛮人联系在一起，“我从来没说过恶意收购是野蛮人”。
王石现场慎重表态“在沟通上，我表现出一种瞧不起你的姿态，就这一点向姚振华先生表示歉意”。
监事会主席解栋力挺王石：王石是个合格的董事长
监事会主席解冻：这位股东代表，我相信你提的问题不仅仅是个人提出的，是代表股东提出的，其实这之前也有股东通过媒体也公开在媒体上公开提出来，认为王石2011年—2014年游学，长期脱离工作岗位，从万科获取薪酬等等，我想就这两个问题，您的问题，和有股东在媒体上公开提出的问题，我想一并谈一下我的看法。
王石是个合格的董事长，王石的薪酬是经过股东大会审议的，没有不堪到要被股东大会罢免。（现场爆发热烈的掌声）
解栋称，王石主席从来没有脱离工作岗位，他一直负责和公司发展有关的战略思考，指导推进国际化的业务，包括一些具体的业务。2010年以后，不管是房地产行业，还是万科，都开始进入转型发展的关键阶段，王石主席的游学背景拓宽了万科的国际化视野，帮助万科获得了很多国际化资源和合作伙伴，这对于过去几年公司的国际化战略实施起到了关键的作用。
谈罢免：妥协、有心无力
王石：我们一直在妥协
王石：你没法决定谁是你的股东，你必须学会与狼共舞，现在还未到心灰意冷的时候。王石表示，自己还是个乐观主义者，如果失败，只能说自己的智慧还不够。
郁亮正面回应被罢免：管理团队感到有心无力
有股东问管理层对于宝能罢免议案的态度，郁亮表示，'我们尊重每个股东拥有的权益，这是他们的选择，近期董事会会讨论相关议案。对于我们来说，罢免万科所有的董事及监事，确实对万科造成非常大的困扰。去年万科员工队伍开始出现不稳定，我们尽可能维持，没有对业绩造成影响。
但到上个礼拜，罢免议案提出后，我们部分已经签约和销售的项目面临解约风险，银行对万科的信用评级慎重考虑，合作方调整商务条款，猎头打我们员工的注意。管理团队会尽力维持，但是今天我们也感到有心无力。王石主席和我的去留问题并不重要，但是万科普通员工的人心如果散了，股东和相关方的利益都得不到保证。我们在任每一天都会尽到自己的责任。'
如果你们被罢免了，会再造一个“万科”吗？
郁亮回应：罢免的事情我们礼拜五知道的，如果之前就知道要罢免还干它干吗，如果那个时候想着在造一个万科出去。目前为止，我们在一天就履行自己的职责，我们是很繁重的体力劳动，还有时间干别的嘛，我未来认真考虑。
王石：我的荣辱去留不重要
王石：公司我是创立者之一，我的去留不重要，只要文化能延续下去。
王石称，“今天上午我接到猎头公司电话。我就笑了，我现在还是董事长，等我不是了，你们再来找我。”王石称，个人的荣辱去留不重要。现在有人说要把我烧成舍利子，但是代价是中小股东的利益。我绝对不愿意损伤中小股东和业主，损伤万科的品牌。
我本人是个创业家，我88年就放弃了股权，我对我们的市场、国家、民族和未来持乐观主义。王石对股东们说，“对于一个乐观主义者，你们不要太悲观。”
王石何时放手万科？王石回应：希望郁亮接替我！
王石称，我曾经说过，我说我的成功应该是没有人再需要我这才是成功，从现在来看，我还不达成共，因为现在还成为一个重点，要把我掀掉。
刚才你提到秦朔，秦朔是我很好的朋友了，这个建议早就有了，我希望郁亮能代替我，如果能实现了我当然，同时郁亮成为董事长，当然我同事辞职，如果我还没被罢免的话，这是不错的一个建议。
针对宝能系的行为，管理层到现在有没有反省过一些问题？
王石回应称，应该说我作为第一大股东，曾经的第一大股东和实际上的第一大股东我们一直保持着这样的沟通渠道，从董秘的层面上，从总裁的层面上，从董事长的层面上，从具体的协商当中的工作小组、财务层面各个层面的沟通渠道，一直是有的，这里借这个机会我想做一个检讨。
实际今天提问当中都提到一个问题，关于“野蛮人”好像今天应验了，我想说的是，我从来没有用过“野蛮人”这个词，我用的是“恶意收购”，当时来讲，当时宝能扮演的角色叫恶意收购，这个恶意收购相对善意收购，善意收购就和管理层的团队、董事会协商好，双方你情我愿，你想进来我欢迎你进来，而且你可能要改组董事会，你也可能要部分的改组经营班子，但这是接受愿意，你改组对我有好处的，这些都是有的。
股东提问关注股价 郁亮回应
郁亮回应：我觉得确实对于我们这么大的公司来说，我们在2014年那时候股价很低迷的时候，那时候我们也很着急，那时候我们也号召大家来买股票。
其实万科这边做我们的合伙人计划，源于我们那时候股价特别低迷，我们需要业务骨干跟管理团队跟股东有更紧密的联系，通过机制把它绑的更密切，那个时候万科业务发展还非常顺利，但是股价一直表现不振。这个时候我们觉得，不仅过去狭隘的理解我们对股东责任，创造利润，同时我们对股价方面关心不够，通过这个机制来对关心我们的股价，从而把自己我们管理团队，利益的关注点跟股东关注点更多的绑在一块。
股东提问：万科A什么时候复牌？
万科董秘朱旭：等待深交所通知。朱旭表示，已提交问询函的回复。万科会尽快复牌，复牌无需重组方案有结果。
朱旭表示，万科股票复牌后的确有补跌的压力。上周主要股东明确表示会否决重组引入深圳地铁的预案，也提出罢免全体董事和非职工代表监事议案，这种情况下，公司前景不太明朗，复牌后股价有可能存在更大的压力。
小股东提问：百亿回购为什么只买了一个多亿
谭华杰：没预料到股价走势会这样 ，回购计划保持较多现金会有更多操作性。 谭华杰：也许我们当初做的判断不对。
小股东提议王石把五百多亿都拿出来买自己股票
小股东提议王石把五百多亿都拿出来买自己股票，现场大笑。
“作为小股东，我强烈谴责原大股东华润的行为。”
停牌是否涉嫌证券欺诈？
万科股东大会直播，有人在现场呛，王石团队在没有重组项目的时候仓促停牌，涉嫌证券欺诈，现场还有其他股东指责他是来现场捣乱砸场的，怒吼：“坐下！坐下！”
这位提问者，正是之前提问王石薪酬的“小股东”。
针对停牌是否涉嫌证券欺诈问题，万科高层并未回应。
（摘自新浪财经、21经济报道）
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