翻译自2017年2月13日瑞典快报（Expressen）的文章：
http://www.expressen.se/nyheter/har-toppjobb-pa-volvo--nu-utvisas-khaled-39/
39岁的Khaled Medhat Atta在瑞典已经生活了8年了。他在这里遇到了自己的妻子，买了房子，并且在沃尔沃得到了高薪的工作。但是现在，只因他之前的一个雇主在保险上的一个小失误，他将不能继续在瑞典居住了。Khaled表示：“这是一个灾难。我在瑞典建立起来的一切都这样被摧毁了。”
Khaled在Eskilstuna的二室一厅的家里依然堆放着搬家箱子。装饰画也都沿墙在地上放着并没有挂到墙上。然而Khaled和他31岁的妻子Chuling Chen是去年6月份就已经搬到了这套房子居住的。
他们刚搬进这个新家一个月就收到了一封移民局的来信。信中表示：Khaled的永居申请被拒，而且他也不能继续延长工作合同。这一切都是因为他之前的一个雇主给他少买了保险。随同申请的Chuling 的签证也一同被拒。
自从读了那封信，他们就没敢打开那些搬家箱子真正的住进这个新家来了。
他可能会被遣返到埃及去，而她被遣返到中国。沃尔沃的这份工作怎么办？他们家的两只猫Meshmesh和Blueberry怎么办？他们新买的这套房子怎么办？这些问题Khaled都不敢去想。
Khaled说：“我不知道我该怎么办。我在瑞典工作和纳税这么多年，完全没想到会发生这样的事情。我在瑞典投入的时间和青春就这样的一文不值。”
他2009年拿着学生签证来到瑞典，在哥德堡大学攻读了硕士学位。在这里他也遇到了自己未来的妻子Chuling。在硕士快结束的时候Khaled得到了一个教授的推荐成功应聘到了一个位于Kungsbacka的Biotech公司的技术销售职位。他的劳工合同通过了Unionen工会的审核，移民局也从2012年3月开始发给他了他的第一个工作签证。
之后Khaled就一直在瑞典居住和工作。他先在Biotech公司工作了一年时间，之后通过一个人力资源公司在沃尔沃做顾问。最近几年他都作为永久员工在Eskilstuna的Volvo ConstructionEquipment做战略买手。他的妻子也在这里工作。他还担任了另外两家小公司的董事会的董事。
Khaled说：“因为我们两个来自两个不同的国家并且都在瑞典找到了工作，我和Chuling就决定把瑞典当成我们的新家了。我们现在很后悔当初的这个决定。”
当Khaled去年夏季递上了永久居留许可的申请之后就接受了移民局对他之前所有的工作雇佣关系的调查。调查结果显示Biotech虽然当时答应了要给Khaled买齐所有必要的保险，但事实上却没有给他买医疗保险和企业养老金。虽然Khaled的其他工作都没任何问题，但移民局还是拒掉了他的永久居留申请。
一个原本应该是要保护雇员不被雇主剥削的法律现在却成了雇员的魔咒，这种状况让人感觉很不真实。Khaled表示：“我没有做错任何事情，但最终被惩罚的人却是我。”
移民局不愿意就Khaled这个个案发表评论，但是Norrköping工作签证部门的负责人MerimaIlijasevic表示法律确实就是这么规定的。如果雇主犯了错，被惩罚的是他的雇员。他表示：“目前的法律让雇员完全依赖于雇主的靠谱。2016年政府已经开始了对这条法律的调查，并且提出了一些改革的建议。但目前都还只是建议。作为政府工作人员我必须根据现行的法律做决策，即使这样可能会让人觉得教条主义。我们非常欢迎政府对目前的法律进行改革。”
Biotech公司听说了这件事以后也觉得不可思议。Biotech的董事长Einar Pontén同时也是Khaled生意上的伙伴，他表示公司已经联系了律师希望能找到法律上的漏洞。Einar表示：“这必须有补救的机会，这结果也太荒诞了。没人能想到这样的一个小的失误可能导致这样的结果。”他继续说：“驱逐Khaled绝对是一个非理智的决定。不仅对Khaled本人，而且对社会也是一个损失。他接受了瑞典的教育，而且是一个有才华的人，他在瑞典工作并且纳税。这规定太古怪了。”
但是不管是未来可能出现的改革还是Biotech对之前的过错的纠正都不能改变Khaled Attas目前的状况。他的未来悬在一线。他计划上诉移民局的驱逐决定到移民法庭。虽然移民法庭会根据同样的法律条文来判他的案子，Khaled依然是心怀希望的，他表示：“我尝试保持乐观并集中精力。必须有办法改变移民局的决定，不然我就白白损失了人生的8年。”
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