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闲聊郭德纲师徒掐架


清晨起来,山底下走步一圈,回来后看到大家还在掐架。我这看热闹的多管闲事儿,聊几句,平平大家心中的怒火。

此事起因不问,估计很复杂,我只知道曹云金写了篇长文,细数了在郭德纲那里做弟子的时候,受到的欺负,如何只干活,不给钱了。

然后,昨天郭德纲发了回应,大意是:你不是记错了吧?

那么,到底谁对谁错呢?大家开始辩论。

我说句心里话:这种事情,哪里有谁对谁错呢?

这样的事情在中国多了去了,我举个例子大家就都明白了。比如说,几个人合作,开个买卖,随意说,我们合着干啊,开始的时候,压根就不知道未来如何,心想,一个月能剩下一千块钱,那就烧高香啦!

如果一个月真的赚一千块钱,也就没有后来的事情了。有的人看不赚钱,就会离开的,留下的也没有埋怨。

可是,没有想到,一个月下来,却赚了十万元!

这下乱了,一个心想:我出力最多功劳最大,最后怎么也得分个八万吧?另一个心想,他是我带进来的,没有我,就没有这个生意,给他两万差不多了。另外一个想:客户都是我的关系来的,如果没有我,哪能做下来,我应该拿八万。

结果,平均每个人分了三万三,每个人都不满意。但是,都没有说出来。于是,在这样分了十个月的钱以后,每个人的怨恨都爆发了出来,于是开始把小账本拿出来,把从开始到现在自己记录下的对方的错误,都晒出来,然后对骂。

郭德纲师徒的事情,我觉得与此类似。


那么,为何会如此呢?原来,在人群中,每个人都会高估自己的贡献,这是心理学家做过的实验。他们找来几个人,做一件事情,然后让大家根据自己的贡献给自己打分,正常情况下,所有人的分数,加起来应该是十分。但是,实验结果是,加起来的总分是十二分,也就是说,每个人都高估了自己的贡献,这是人的本性。

这种本性,是人类在长期的进化中得来的,为了不被族群淘汰,所以必须强调自己的作用。

可是,每次都高估自己,低估别人,长期累计下来,矛盾不多才怪呢。所以,在开始的时候,把权力责任和利益分配等规矩定好,是非常关键的。

很多合作中产生的矛盾,都源于开始的规矩没有定好。很多人想,这么小的生意,要定什么规矩?其实,任何生意开始的时候,都要按照它可能做大了设计,我们合作中的许多矛盾,都是因此而起的。

 前几天,一个著名网站的高管离职,他从网站开始创立的时候就在里面了,当时老板说给他股权,但只是口头上的一个协定。一路干下来,没有想到公司居然能干这么大,还要上市了。最后,他想我的股权还在吧?一问老板,老板说有这事儿吗?

于是,这兄弟傻了。据说他可能会什么都拿不到。


所以,后来德云社改成合同制了,与弟子们签协议。这是对的,估计也是郭德纲这些年学来的教训:利益和责任如何划分,如何分钱,写在纸上。

所以你看西方人开公司,很小的公司,章程却很复杂,这就是市场化时间长了,逼着人们这么做的。

可是,所有的人,做所有的事情,说明白了,定下规矩,白纸黑字写在合同上,就一切都好了吗?

除了规矩,还有德行。

您觉得收了徒弟,教他技能,然后我们定合同,凡事按照合同办,就可以了吗?我觉得这还不够的。

如果每个徒弟都像曹云金这样揭发师傅,那么我相信,中国所有大学里面的硕士生和博士生导师,可能都会被揭发的。在学校里,有的学生管导师叫老板,因为导师接课题,有收入,然后再分给做课题的学生,有点像老板。

可是,学生们总是觉得老师收的多,给的少,所以很多学生背地里骂导师。

入学的时候,家长千方百计托人送礼给导师,到现在背后骂导师,和郭德纲的情况也是很像。

给导师干活,真的没有用吗?

实际上,我看到很多学生毕业了,吃饭的本事,大部分都还是从导师那里学来的。

比如我当时也给导师干活来着,可是,做课题的过程中,学习到了很多,现在我整天给大家介绍的舌诊,都是那个时候打下的基础。

这种工作,当然,给经费更好,一般的导师,都会给学生劳务费的。可是,不给劳务费,您就不干了吗?那您还谈什么提升呢?

如果因为给的少,就骂导师,我觉得是人品问题,无论是否签合同。

这种情况,和您在街上随便拉一人,签个合同,给你干活是不同的。

现在是您首先要学东西,是拜师的,您自己觉得学的够了,可以出师了,您可以离开,但是在师门,您干活的过程,可能都是学习的过程,日后,您吃饭的本事,不是在这里学会的吗?

带徒弟,那是很不容易的事情,把自己吃饭的本事传给年轻人,最后,年轻人成了,师傅可能会被替代的。这不是仅仅是利益的问题,是为了一门本事能否传承,所以,在合同定的规矩之上,还要有一层尊重。

从古至今,拜师学徒,都远比拿钱换手艺复杂得多,很多时候,你拿着钱,师傅不收你。

师傅对徒弟厚道些,体恤些,这是好师傅。

可是,无论师傅好坏,都是师傅,教给了你吃饭的本领,徒弟对师傅尊重些,这是厚道。

有了什么矛盾,让他烟消云散吧,毕竟您自己可以混饭吃了,远走高飞吧!这样,你的路会长一些。

如果回过头来,再骂一通师傅,觉得自己亏了,那日后,您该怎么收徒弟呢?您就敢保证,您给徒弟的钱数,是他心中所想的数吗?

话又说回来了,您收徒弟如果都是按照钱来论的,那我看您还是别收这徒弟了吧!



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