【劳动纠纷】员工讨薪为求立案虚报金额结果“砸了自己的脚”

辛辛苦苦工作了几个月，工资还没拿到，老板也不知所终。员工们无奈决定请派出所帮忙讨个说法，听说欠薪金额达不到立案标准，他们竟虚报了一个欠薪金额。原本是受害人的他们，因此却变成了侵害人。

从去年3月开始，代某、罗某等10人先后进入瓯海一家服装厂务工，好景不长，短短几月，该服装厂的老板就欠了他们工资。在讨薪无果后，他们决定向派出所求助。员工代某的男友向民警提供了10人被欠薪的工资清单，说是总计欠薪12万元。瓯海开发区派出所对此立案调查，并对涉嫌恶意欠薪的厂负责人赵某网上追逃。

但民警经过进一步调查发现，员工们提供的工资清单上的金额与实际欠薪金额不符。民警走访该服装厂时与该厂老员工进行交谈，得知该服装厂按岗位不同，实际工资金额也不同，根据每个人工作时间来算，被欠薪的这10人实际工资应在5万余元左右，并不是他们之前所报的12万元。

今年4月27日，赵某在广州被警方抓获。随着赵某的落网，案情也逐渐明朗起来。经了解，去年12月13日，该服装厂因经营不善停工，赵某也于次日不见了踪影。代某等员工发现老板不见后，就想到了报案，由于欠薪金额达不到立案标准，这时他们才想出了虚报欠薪金额这一招，不想“搬起石头砸了自己的脚”。

据警方介绍，根据最高法司法解释及结合市经济发展状况，拒不支付1名劳动者三个月以上劳动报酬且数额超过1万元的，或者拒不支付10名以上劳动者劳动报酬超过8万元的，达到立案标准。

目前，褚某、代某、罗某等5人因涉嫌诬告陷害已被瓯海警方取保候审，案件还在进一步调查中。

来源：温州晚报【时英平：整理转载】