一、岗位职责
1.在养老地方管理部和机构管理部门领导下，按照评估相关制度做好机构长者的评估工作。
2.严格遵守公司各项规章制度，根据机构情况服从地方管理部对工作地点的统一调配，工作时着工装，佩戴工牌。
3.熟练掌握评估工作内容，按照评估工作流程，对机构的入住长者进行身体和认知功能等进行评估。保证评估内容完整、客观、真实、准确，告知长者家属评估结果及相关风险，与家属签署《风险告知书》。
4. 掌握机构所有长者的一般情况、疾病诊断及治疗，每日晨交班时提出需特别关注的长者和护理注意事项。
5.晨交班后规范查房，掌握长者的身体状况的动态变化，及时调整治疗用药；长者新出现的症状及时处理、记录，及时跟家属沟通；如长者出现病情危急变化，及时处理、记录，及时通知家属，及时送往医院。
6.按照健康档案书写标准及时完成评估及医疗相关文书记录，并及时录入怡护系统。
7.发扬团结友爱精神，热心做好长者的服务工作，对长者及家属态度和蔼，语言文明，耐心尽责。
8.认真总结评估工作经验，结合实际提出合理化建议。
9.按时参加机构例会和与工作内容相关的业务学习。
二、任职资格
1.热爱养老院医疗工作，具有良好的医德和医风，严谨的工作态度和饱满的工作热情，具有良好的服务意识，奉献精神和团队协作能务，善于沟通表达，热情健康管理事业，积极心态，热情有亲和力，品德端正，乐于接受新知识和他人的建议。
2.持有评估员资格证书，同时具备有执业医师资格证书，有过社区服务机构临床医师从业者优先。
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